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기업의 이윤도 중요하지만, 그 기업과 함께하는 사람이 더 중요하다는 것.
※ 수평적 조직 문화를 위해, 재미있고 즐겁게 일하자는 Fun 경영의 도입사례
1. SK 텔레콤
2005년 10월부터 Fun Ergizer Program으로 직원가족들을 위해서 회사 소개, 고급호텔
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기업이미지가 좋아진다.
넷째, 직원들의 신체적, 정신적 건강이 증진된다.
다섯째, 조직 내 갈등이 해서되고 노사관계가 좋아진다.
(2) Fun 경영의 사례
대구은행이 일할 맛 나는 직장을 만들기 위해 ‘펀 경영’을 강조하고 있다.
대구은행은
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종일 현장을 돌며 사원들을 격려하는데 이는 업무 사정상 명절을 가족과 보내지 못하지만 동료가 가족을 대신한다는 의미임. 1. 펀(fun) 경영
2. 펀(fun) 경영의 도입배경과 기대효과
3. 국내 기업 펀(fun) 경영 시행 현황
3-1 국내 기업 사례
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시장의 브랜드 전략에 대한 실증연구, 국제경영리뷰 제15권. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. World Class 생산서비스의 개념
2. 기업사례 연구(사우스 웨스트 항공사)
1) 기업 소개
2) 사우스 웨스트 항공의 Fun 경영철학
Ⅲ. 결론
참고문헌
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경영 연구소 (http://www.hahaha.co.kr)
2) 한광일 한국 웃음센터 (http://ha.or.kr)
3) 산업정책연구원 (http://www.ips.or.kr/) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 인간관계론 등장배경 및 정의
2. 인간관계론 적용 사례
2-(1) 펀(fun)경영
2-(2) 학교행정의 적용
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to Point)
허례허식 같은 것은 필요 없습니다.
서비스 좋고, 요금 저렴하고, 시간만 잘 지키면 되니까요 1. Southwest airline
2. 성공전략
- Niche marketing
- Fun management
3. 국내 Fun 경영 사례
4. 결론 – 왜 fun에 주목하는가?
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http://www.lotteworld.com/
http://grandpark.seoul.go.kr/ Ⅰ서론
Ⅱ. 테마파크의 정의
Ⅲ. 디즈니랜드의 목표
Ⅳ. 기업전략
Ⅴ. 경영전략
Ⅵ. 기능별 전략
Ⅶ 결론
참고 문헌 및 사이트
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Capitalism and Freedom, Chicago: University of Chicago Press. 1. 기업의 사회적 책임( Corporate Social Responsibility: CSR) 배경
2. CSR 개념
3. 사회적 책임의 이론적 배경
4. 사회적 책임의 유형
5. 사회적 책임 촉진 요인
6. CSR과 경영성과
7. 삼성전자 사례
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경영 철학으로 성장하게 된 동력을 마련했던 사례를 보며 ‘Fun 경영’을 통한 직원 만족이 고객만족으로 연결되고 기업의 이윤도 늘어나는 선순환을 가져오게 된다는 것을 다시 한 번 느낄 수 있었다.
한 기업에서 가장 중요한 것은 바로 직
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Fun, 확고한 경영 철학이 절묘하게 조화 되어 지금의 이케아를 만들게 되었다고 생각한다.
아직 우리나라에는 정식으로 이케아 매장이 진출하지 않았다. 그래서 이케아 제품이 국내에 처음 소개된 방법은 3~4년 전 경매사이트 옥션에서 개인들
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