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작성해 주십시오.
3. 현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커뮤니티 등)에서의 경험 중 실패사례와 극복과정을 작성해 주십시오.
4. 자신을 잘 표현할 수 있는 키워드(단어/문장 등)와 그 이유를 지원한 직무와 연결하여 설명해 주십시오.
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학습내용이나 자기개발 경험을 설명 해 주십시오. 또한 이러한 근거를 바탕으로 코웨이에서 어떤 R&D전문가로 성장하고 싶은지 커리어 포부에 대해서도 간략히 서술 해 주십시오. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 면접 예상 질문 및 모범
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탐구를 평생의 과업으로 삼아, 학문적 깊이와 사회적 실천을 동시에 추구하는 연구자로 성장토록 하겠습니다. 1. 경력(대학생활 또는 직장활동 상황)
2. 지원동기 및 장래계획
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 기타 (특기사항)
5. 석사?
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학습 활동과 직무경험에 대하여 기술하여 주십시오.
*경영기획의 신규업무 개발 및 제도개선의 경험을 쌓을 있었던 경험
7.다른 사람들을 위한 자발적인 봉사활동 경험에 대해 기술하여 주십시오.
*봉사정신으로 신뢰와 감동을 만들어 냈
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(100자 이상 600자 이내)
금융과 관련된 보유 기술 및 지식으로서는 대학시절 취득한 마케팅부문…
7. 인턴사원 활동계획을 자유기술(100자 이상 600자 이내)
인턴으로서 가장 중요한 것 빠른 학습과 충실한 보조역할이라고 생각합니다…
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학습하고 적용하는 노력을 기울이고 있습니다. 1. 자신의 성장 과정과 다양한 분야에서 쌓은 경험/활동에 대하여 상세히 기술
2. 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체
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600자)
본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험)과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하시오. (최소 500자 ~ 최대 600자)
면접예상질문
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의미가 없다. 군대에 지, 영어공부를 열심히 할 것이라든지, 동아리에 가입할 것이라든지 하는 내용으로 수학 계획서를 채우지 말자. 동아리에 가입할 계획을 쓰더라도 자신의 목표에 맞는 구체적인 동아리를 선택해서 그 활동이 갖는 의미를
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협동조합으로서, 금융 기관으로서 발전을 만들어 왔습니다. 이런 기관에서의 실수는 그 만큼 많은 고객들에게 불신을 갖게 했고, 이제까지 쌓아온 신뢰가 모두 무너지는 계기를 제공했습니다. 이제는 그 신뢰를 다시 쌓고, 다시 새로운 역사
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가장 소중하게 생각하는 고등학생 시절의 지적 성취 경험에 대해서 설명하십시오.단 시험 성적이나 석차등을 나열하기보다는 자신의 창의적인 학습 활동 내용 및 과정등을 중심으로 기술하십시오.
제가 고등학교 시절 공부를 하면서…
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