|
GS Caltex
문헌:
한국노동정책연구소, [현장에서 미래를] 2006년 910월 제 123호
기사:
권희중 노동조합기업경영연구소 연구원 기고문 [LG칼텍스 정유노조의 파업이 너무나도 정당한 이유]
ⓒ민중의 소리, 2004-07-24 [LG칼텍스 노동자, 정말 연봉 7천만
|
|
|
GS그룹의 녹색경영 GS그룹의 경영 활동에서 ‘녹색’ 코드는 최대 화두다.
GS그룹은 대표적인 에너지 기업인 GS칼텍스를 필두로 GS리테일, GS홈쇼핑 등이 녹색경영에 박차를 가하고 있다.
우선 GS칼텍스를 이끌고 있는 허동수 회장은 지속가능발
|
|
|
사항이 발견된 건에 대해서는 즉각적으로 시정 조치가 이루어질 수 있도록 노력하고 있다. 이러한 노력 때문에 GS칼텍스는 안전 무사고 100만 시간을 달성할 수 있었음은 물론, 산업재해 안전작업장 인증까지 받을 수 있었다. 또한 GS칼텍스는
|
|
|
스는 그린과 오렌지, 현대오일뱅크는 블루와 그린, 에쓰오일은 노란색와 그린 사용하여 각각 브랜드 이미지를 전달한다.
여기서 GS칼텍스의 주유소는 그린컬러를 사용하고 있어, 소비자에게 편안함과 안정감을 느낄 수 있도록 해주며, 자연친
|
|
|
현장 생산설비 안전사항에 대한 임직원의 목소리에 귀를 기울이고 개선사항이 발견된 건에 대해서는 즉각적으로 시정 조치가 이루어질 수 있도록 노력하고 있다. 이러한 노력 때문에 GS칼텍스는 안전 무사고 100만 시간을 달성할 수 있었음은
|
|
|
현장 생산설비 안전사항에 대한 임직원의 목소리에 귀를 기울이고 개선사항이 발견된 건에 대해서는 즉각적으로 시정 조치가 이루어질 수 있도록 노력하고 있다. 이러한 노력 때문에 GS칼텍스는 안전 무사고 100만 시간을 달성할 수 있었음은
|
|
|
GS칼텍스에서 주유시 리터(ℓ)당 최고 50원 할인 및
- 현대Oilbank에서 주유시 리터(ℓ)당 최고 50점 Yes point 적립
- GS칼텍스 현대Oilbank
- ℓ 당 40원 할인(일요일 ℓ 당50원 할인)
① GS칼텍스에서 주유시 리터(ℓ)당 최고 50원 할인 및
현대Oilbank에
|
|
|
GS25에서는 점포에서 직접 빵을 구워 파는 베이커리형 편의점과 원두커피를 직접 내려 먹을 수 있는 카페형 편의점, 주류 전문점형 편의점을 개발하게 되었다.
멤버십 카드
GS25의 경우 GS그룹 계열사의 포인트를 GS&POINT로 통합하였다. GS칼텍스,
|
|
|
GS칼텍스
GS칼텍스의 전신은 럭키이다. 정부가 1966년 제2차 경제개발계획의일환으로 제2정유공장 건설의 실수요자를 공모한 끝에 선정되어 미국 칼텍스社와 합작으로 호남정유 주식회사를 설립하고 1969년에 여수 정유공장을 준공했다. 그후
|
|
|
GS칼텍스
GS칼텍스는 석유화학제품을 생산하는 업체로서 대규모 설비투자 없이 생산성을 증대시키는 이른바, 생산공정 운전 최적화를 통한 중질납사 증산계획을 수립하여, 석유화학제품의 기초 원료로 사용되는 중질납사를 증산해 석유생산
|
|
메뉴펼치기
