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구글의 개방적이고 혁신 지향적인 조직문화는 향후 산업 전반에 큰 영향력을 발휘할 것으로 보입니다. 자율성과 창의성을 중시하는 구글의 문화적 특성은 디지털 혁신을 선도하며, 유사한 조직문화를 지향하는 다른 기업들에게 중요한 벤치
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구글의 개방적이고 혁신 지향적인 조직문화는 향후 산업 전반에 큰 영향력을 발휘할 것으로 보입니다. 자율성과 창의성을 중시하는 구글의 문화적 특성은 디지털 혁신을 선도하며, 유사한 조직문화를 지향하는 다른 기업들에게 중요한 벤치
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마케팅)
약점
한정된 제품라인
(페일, 다크라거)
한정된 타겟
(20~30대 남성 중심)
기회
콜라보레이션 트렌드 확산
개발도상국의 해외문화유입률 증가
(사례 : 미얀마)
선진국의 경기침체
(선진국 : 맥주소비량 高)
위협
웰빙트
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구글에서 모든 ‘프로젝트’는 팀 단위로 진행된다. 따라서 업무 성과를 높이기 위해서는 구성원들의 의견 조율이 필수적이다.
4. 팀원 간 의견 조율을 더욱 쉽게 만들어라.
구글 직원들은 함께 일하는 팀원들에게 매주 한 차례 지난주 그가
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구글이 유투브를 M&A를 하게 된 이유
⇒ 유사업종을 합병하면서 얻는 운영 시너지의 증대
≪ … 중 략 … ≫
유튜브 합병 효과
4. 합병 효과
(1) 긍정적 효과
유튜브 인수를 통해 정보와 비디오 프로그램이 한 곳에서 서
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, 웹메일, 지도, 소프트웨어 등
다양한 분야로 사업 영역을 확대
Google의 성장과 핵심 역량
Page Rank 시스템의 기술과
Brin’s crawler을 결합하여 만듬 1. 구글의 소개
2. 구글의 성장과 핵심 역량
3. 구글의 위협요인 분석
4. 문제풀이
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적
포털이란?
환경의 분류
구글 vs 네이버(1)
구글 vs 네이버(2)
조직의 비교(1) – NAVER조직도
혼합형 조직
조직의 비교(2) – Google조직도
기능적조직 + 아메바형 조직
Google의 조직문화
Google의 조직문화(2)
NAVER의 조직문화
두 조직
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Google은 1초 안에 관련성 있는 검색결과를 제공하는 사용하기 편리한 무료 서비스로 세계 최대 검색 엔진으로 인정받고 있다. 구글은 이미 포화시장이 된 검색서비스 시장보다 응용프로그램, 지도 서비스, 모바일과 같은 부가적인 서비스에서
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구글에 대한 충성심을 높이고 더 큰 에너지와 열정을 생산함 1. 구글의 조직구조와 그 특성
2. 구글의 의사결정 방식
3. 주제 연구∙조사
4. Google의 수평적 조직문화
5. Google의 경력직 유입과 잠재적 문제점
6. 문제 해결방안
7. Google의
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1989, p.230 1. 중소기업 수출마케팅의 환경분석
가. 중소기업 수출의 발전과정
나. 환경변화
2. 수출마케팅 믹스전략
3. 수출마케팅 경쟁 및 성장전략
가. 경쟁전략
나. 제품/시장 확장전략
다. 마케팅 표준화 및 적응전략
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