|
무역학과, 행정학과, 도서관학과, 컴퓨터학과, 세무대학, 정보처리학과, 법학과
회계사, 세무사, 경리사원, 은행원 법무사, 컴퓨터프로그램머
*진로유형별 설명. 1>성년기 직업발달
2>Holland 의 성격유형 이론
3>진로유형별 설명.
|
|
|
Holland 집단상담이 학업중단 청소년의 진로발달에 미치는 영향. 부산대 대학원 석사학위논문.
2. 곽은진. (2002). 고등학교 학생들의 Holland 의 직업적 성격유형과 학습양식과의 관계. 부산대 교육대학원 석사학위논문.
3. 허은영. (2003). Holland 진로
|
|
|
실기기출주제별정리
주제1:직업상담이론
1. Holland의 성격이론
● 문제:Holland의 육각형모델에서일관성과변별성의차이점을
설명하시오.
● 해설:
○ 일관성:하위유형간의내적일관성을말하며,육각형에서가까운
유형일수록일관성이높습
|
|
|
유형: 체계적으로 자료를 잘 처리하고 기록을 정리하거나 자료를 재생산하는 것을 좋아한다.
-육각형 모형: 청소년이 다른 유형에도 관심을 보이는 경우에는 그의 약 점을 보완하도록 도움을 제공
4)Krumboltz의 사회학습이론
-지속적인 학습 경
|
|
|
의 하위척도를 가지고 있다. 하위 척도에는 지배성, 사교성, 자기수용성, 자기 통제성, 지적 효율성 등이 있다.
3) 성격유형검사-MBTI
CarlJung의 성격유형이론에 근거하여 1941년 Katharine C.Briggs와 Isabel Briggs Myers가 개 발한 성격검사이다.
4) 투사
|
|
 |
의 필요성
3) 환경 평가 제도 운영기관
2. 환경성과평가의 절차
3. 환경성과평가지표
1) 환경성과평가지표의 유형
(1) James 등의 이론적 분류 체계
(2
|
|
|
의 제공이 삶의 증진과 정신적 사회적인 도움을 줄 수 있는 유형별 조사표에서는 취미, 여가, 건강, 교양별 다양한 영역구분별 참여도에서 취미에서는 바둑 (31.6%)이 가장 낮은 선호도를 나타냈으며 노래교실( 91.8%)로 가장 높은 프로그램 유형
|
|
|
의 권한을 침해하였는지 여부를 다투는 권한쟁의(헌재 1998.6.25, 94헌라1)는 당연히 기관소송에 포함되게 된다. 그러나 이 사안이 비록 각하되기는 하였으나 그에 대하여 비판이 있는바, 이 사건을 권한쟁의 사건으로 보아야 하고 그 유형은 헌
|
|
|
의 모형을 적용, 미국이 수행한 대한반도 군사정책을 분석하였다. 이 연구를 통해 Allison모형의 적용가능성에 대하여 살펴보겠다.
이 연구의 목적은 국가의 생존이 걸려 있고 시한이 촉박한 위기시의 군사정책결정과정에 적합한 이론적 모형
|
|
|
의 의견에 따를 수밖에 없는 현실이 안타깝고 그것이 현재의 중앙인사위원회의 위상이라고 생각하면 된다. 김광웅, 정책사례연구 (중앙인사위원회의 설립과정, 서울, 대영문화사) p26~37
제 3절 정리 및 분석
기존의 연구된 정책유형별 갈등수
|
|
 |
의 성격유형
나의 성격유형이 보이는 특징
논리적인 , 결단력 있는, 계획적인, 강인한, 전략적인, 비평적인, 관리하려고 하는, 도덕적인, 솔직한, 객관적인, 공정한, 이론적인
강점 :활동적이고 솔직하다. 단호한 결단력과 통솔력, 거시적
|
|
 |
성격소개
저의 MBTI성격유형 중 ESTJ형입니다. 현실적이고 활동을…
3. 학교생활 및 특기사항
어릴 때부터 암기위주의 과목보다는 사고해서 해답을 찾아내는…
4. 지원동기 및 입사 후 포부
귀사가 추구하는 ‘고객중심의
|
|
 |
. 꿈꾸는 사람은 행복하며 그 행복의 힘으로 더 큰 도약을 할 수 있습니다. 꿈을 향한 열정으로 끊임없이 성장하며, 제 일생의 일과 OOO의 비전을 함께 이뤄나가겠습니다. 1. 지원자의 성격의 장단점 TYPE 1~15
2. 지원자의 입사후포부 TYPE 1~15
|
|
 |
의 중요성
(4) 5가지 주의사항
5. 자기소개서 공식 유형
(1) 공식유형2
(2) 공식유형3
(3) 공식유형4
(4) 공식유형1
6. 자기소개서 모범예문
(1) 자기소개서 모범예문1
(2) 자기소개서 모범예문2
(3) 자기소개서 모범예문3
(4) 자기소개서 모범
|
|
 |
의 성격
-간호사로서 본인 역량
-입사 후 어떻게 적응할 것이며 10년후 본인의 모습
-어떤 간호사가 되고싶은지
-가장 중요한 자질
-병원 동기
-환자에게 어떤 간호사로 기억되고 싶은가
-몇 년 뒤에 어떤 간호사로 성장
-병원 선택 3가지 이유
-
|
|
메뉴펼치기
