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은행 직원의 현황 10.기업은행 인재상  1)최고의 인재(Best Human power)  2)최고의 직장(Best Workplace)  3)최고의 시스템(Best System) 11.기업은행 인사제도  1)글로벌 역량을 갖춘 핵심인재 육성  2)다양한 분야의 전문인력 육성  3)자기주
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  • 등록일 2012.10.25
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핵심 역량을 최대로 활용할 수 있다. 이렇게 자신의 핵심 역량이 아닌 사업 부문을 외주에 의존함으로써 회사는 핵심 역량을 가진 가치 활동에 집중적으로 투자를 해 경쟁우위를 더욱 높일 수 있게 된다. 1. SWOT 분석 < 사례 : IBK 기업은행 S
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핵심가치] IBK기업은행의 핵심가치(고객의행복, 신뢰와책임, 창조적열정, 최강의팀웍) 중 본인이 직접 경험한 항목(2개이상)을 선택하여 설명하고, 해당경험이 향후 IBK기업은행에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하시오. *[직무경험] 본인의 경
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  • 등록일 2021.07.22
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기업은행 인재육성제도 1)중소기업은행은 전 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을 개발했습니다. 또한 사내·외 다양한 교육 수강을 통해 자신의 부족역량에
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  • 등록일 2013.10.15
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기업은행은 고객에게 보다 더 좋은 서비스를 제공하기 위해 다양한 계획을 실천하고 있다. 이명식,「금융서비스의 고객가치 중심경영 IBK기업은행의 사례」, 2015 최근에는 고객뿐 아니라 직원까지 편리해질 수 있는 ‘IBK전자문서시스템’을
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  • 등록일 2019.03.27
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논문 32건

은행연합회· 생명보험협회· 손해보험협회『방카슈랑스 소비자만족도 조사결과』,2004 생명보험협회· 손해보험협회『방카슈랑스 판매 실태』, 2007.9 IBK기업은행,『은행의 방카슈랑스 운영전략』,2003.10 금융감독원,『금융감독정보』, 2003 재
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  • 발행일 2009.05.06
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자기소개서 작성시 유의점 3.자기소개서 작성시 인용구 4.합격자들의 기업별/업종별 자기소개서 예문 *기업별 자기소개서 예문1>삼성전자 예문2>현대자동차 예문3>기아자동차 예문4>태평양 예문5>대한항공 예문6>조흥은행 예문7>한국가
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  • 발행일 2005.08.31
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자기소개서 1. 소개의 글 2. 순수함을 간직했던 성장과정 가. 구강기~성장기 나. 청소년기: 다. 대학생활: 봉사단의 일원으로 활동 3. 동아리 활동 4. 어학연수 5. 성격 6. 생활 신조와 가치관 7. 입사 동기 및 포
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  • 발행일 2010.03.05
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은행 카드상품의 13.8%, IBK 기업은행 카드상품 발급좌수 12.3%에 비해 현저히 높은 수치를 보였다. 상게논문, p. 38. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 우선적으로 그린카드로 가장 손쉽게 혜택을 받을 수 있는 녹색제품을 확대 생산하는 한편 유
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
· 대한상공회의소. 국제회계기준 도입이 기업 세무에 미치는 영향과 대응 과제. 대한상공회의소 연구보고서. 2008년 11월. · 서정우. 현행 기업회계기준과 한국채택국제회계기준의 주요 차이와 영향 분석. 한국회계기준원. 2008년 11월. 
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  • 발행일 2010.05.18
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취업자료 579,418건

좋았던 선택과 좋지 않았던 선택은 각각 무엇이었고, 그 이유를 설명해 주십시오. * 글자수 공백포함 1,200 Byte, 600자 이내 Ⅲ.IBK 에세이형 * 본인의 성장과정과 입행 후 포부에 대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오
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  • 등록일 2014.09.15
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입행 후 포부에 대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오.(IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)  어렸을 때부터 주말만 되면 어머니께서는… * 글자수 공백포함 2,000 Byte, 1000자 이내
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  • 등록일 2014.09.17
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대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오. (IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000 Bytes, 1000자 이내] ◈ 모두를 위한 마음을 가지는 사람이 되라. 8. 합격자스펙평균 9. 면접기출문제
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  • 직종구분 일반사무직
IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오. (IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000 Bytes, 1000자 이내] [어려움을 이길 수 있는 방법을 배워 왔습니다.] 8. 합격자스펙평균 9. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.09.16
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  • 직종구분 일반사무직
핵심가치] IBK기업은행의 핵심가치(고객의행복, 신뢰와책임, 창조적열정, 최강의팀웍) 중 본인이 직접 경험한 항목(2개이상)을 선택하여 설명하고, 해당경험이 향후 IBK기업은행에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하시오. 4.[직무경험] 본인의 경
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