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보험통합기획단을 설치하여 전 국민에게 사회보험제도를 확대하고 효율성을 증진시키기 위해 4대 보험 통합을 장기적 과제로 시도하고 있다. 즉 관련부처가 동일한 보건복지부 소관 국민연금과 건강보험을 그리고 노동부 소관인 산재보험과
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연금확대찬성”, 한국보건사회연구원, 2015
- 신소영, “기초연금제도의 유형별 효과 비교”, 서울시립대, 2006
- 법제처, “기초연금법”, 2016
- 탁현우, “기초연금제도 평가”, 2015
- 대통령자문 정책기획위원회, “노인복지정책”, 2008 Ⅰ
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기획 예산처차관공단이사장을 당연직 위원
(4) 국민연금기금운용실무평가위원회
- 기금운용자산의 구성 및 기금의 회계처리에 관한 사항, 기금조성성과측정에 관한 사 항, 기금의 관리운용에 있어서 개선하여야 할 사항, 기금운용위원회에
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보험, 산재보험, 국민연금과 같은 이른바 4대 보험이 상호 긴밀한 연계 속에서 국민 개개인들의 삶을 효과적이고 안정적으로 보장할 수 있도록 하는 노력들이 지속적으로 이루어져야 할 것이다. 그렇게 해서 국민건강보험이 우리나라 보건의
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연금보험은 직업연금보험이다. 이 연금보험은 사업주와 노동조 합의 단체협약을 통해 직원들을 위해 추가로 연금을 적립하도록 하는 것이다. 현재 스웨덴 의 노동시장에는 4대 직업연금보험이 있고 그 이외에도 4대 직업연금보험과 비슷한
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보험의 발전적 방안에 관한 연구 : 재정 급여 운영주체를 중심으로, 경상대학교 행정대학원.
최아름(2006), 국민건강보험제도의 평가와 개선방안, 성균관대 대학원.
김영무(2007) 노후소득보장을 위한 국민연금의 발전방향
신대헌(2006) 기본적
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보험과 의료보험중 일부는 통합하고 일부는 연계하고 고용보험과 연금보험을 연계하는 방향으로 개혁할 수 있을 것이다. 따라서 근로자의 경우(공무원 포함) 산재보험, 의료보험, 고용보험, 연금보험을 연계하는 종합적인 국민사회보험청을
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보험의 의의
3. 산재보험과 타 보험과의 차이점
4. 산재보험의 적용대상
5. 산재보험의 보험료
6. 산재보험 급여의 종류
1) 요양급여
2) 한방요양급여
3) 휴업급여
4) 장해급여
5) 간병급여
6) 유족급여
7) 상병보상연금
8) 장의비
9) 특별
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보험심사평가원.
김진수·최인덕·이기주(2012). 2011 경제발전경험모듈화사업: 全 국민 건강보험제도 운영과 시사점. 서울: 기획재정부·KDI
민경록(2011). 선택적 실효를 반영한 건강보험의 발전방향. 성균관대학교 대학원 석사학위논문.
이규식
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보험체제가 확립되어가고는 있지만 실제적인 적용확대는 아직 부족한 부분이 있는 것도 사실이다. 국민연금의 경우, 2001년12월 기준으로 총 가입자 54.5%만이 보험료를 납부하고 있고, 고용보험제도도 실제 가입자는 가입대상 근로자의 75% 수
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