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문화사
한국의 정부조직 개혁
정용덕
한국정책학회
미래의 조직
조선일
범론사
한국행정개혁론
김번웅, 김동현, 김판석 공저
법문사
김영평 최병선 편 (19930,<행정개혁의 신화와 논리>, 나남출판
노정현 외 편 (1994), <행정개혁론>, 나
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장점으로 부각된다. 따라서 위원회조직의 효과는 이 조직의 장 단점을 파악하여 운영의 묘를 살리는 데 있는 것이다.
V. 행렬조직
행렬조직(matrix organization)은 전통적인 수평적 부문화에 의한 기능별 조직과 프로젝트 조직을 결합한 복합적인
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조직에 적용되었을 때 갖는 장점◆
◆인간관계 이론의 비판◆
◆Key가 주장한 Z이론이 일본의 사회복지기관에 어떻게 적용 되는가◆
4. 개방체계 이론
1)상황이론
◆상황이론을 활용하는데 있어 사회복지 조직 관리자가 고려해야할 상황
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효율화
(4) 교부세의 보조금화 경향의 지양
2) 국고보조금제도의 개선
(1) 국가 · 지방간의 사무재분배
(2) 영세보조의 통 · 폐합
(3) 보조금의 적기 지급의 보장
(4) 보조금의 포괄화 · 메뉴화
(5) 보조금 지원체계의 합리적 방안
3) 지방양
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8. http://www.icheon.gyeonggi.kr/icheon/category2/지식행정용어/b....
9. 김선구.(1999). \"정부회계제도 개혁을 위한 복식부기 시스템 도입의 필요성과 추진계획\". I. 서 론
II. 한국 지방 재정의 구조적 특성
III. 지방재정의 개선 방안
참고문헌
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구조의 현상
2.기업지배구조의 본질
2)본론
1.한국 기업의 지배구조
2.한국의 기업 지배구조의 문제점
3.지배구조 개선방안
-기업 지배구조에 대한 모범 규준을 마련
-책임소재를 규명할 수 있는 지배구조의 확립
-이사회 구성
-기업 이
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구조의 현상
2. 기업지배구조의 본질
2) 본론
1. 한국 기업의 지배구조
2.한국의 기업 지배구조의 문제점
3.지배구조 개선방안
4.지배구조 개선을 위한 제도적 장치
5.100점 지배구조의 10가지 조건
6.지배구조와 투명성문제의 필연적 이유1
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&신철호, ‘여러가지 경영혁신 기법의 통합모델’ (IBS 컨설팅 그룹, 1996) Ⅰ. 서 론 - 문화경영의 정의
1) 문화 산업의 인식과 범위
2) 문화 경영의 정의
Ⅱ. 본 론
1. 경영혁신
2. 혁신추구 경영의 실례
Ⅲ. 결 론
*참고문헌
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구조조정
1. 경영혁신 이데올로기 살포
2. 경영혁신 경진대회, 디지털 업무혁신 경진대회
3. 청년중역회의 도입
Ⅶ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 디플레이션
Ⅷ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 사례
1. 촉진 전략
2. 촉
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문화진흥원, 2004
최선규, “정보격차 해소와 정보기회 증진을 위한 법ㆍ제도 정비 방안”,
한국정보문화진흥원, 2004
한세억, “지방분권화시대의 정보격차해소방안”, 한국정보문화진흥원, 2004
함께하는 시민행동, 『인터넷 한국의 10가지 쟁
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