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1.Profile
■ 직업 : 국내가수, 음악프로듀서
■ 소속 : 현 JYP엔터테인먼트 대표
(프로듀서 겸임)
■ 생년월일 : 1972년 1월 12일
■ 신체 : 키 185cm, ■ 체중 78kg
■ 취미 : 농구, 바둑 ■특기 : 피아노연
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엔터테인먼트사에 대하여
-엔터테인먼트사의 정의
-현 사회에서의 엔터테인먼트의 자리
Ⅱ.JYP엔터테인먼트
-JYP소개(경영이념) 및 소속 아티스트
-신인발굴시의 중점
-JYP의 국내 비젼 및 경쟁력 비젼
-JYP엔터테인먼트사의 해외진
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I. 서 론
- 비 선정동기
한류를 지속적으로 유지
체계적인 마케팅 전략을 수립하여 진출하는 것이 필요하다.
-비를 중심으로 분석
- JYP 엔터테인먼트 소개
설립일 : 1997년 11월
직원수 : 국내 약 60명, 해외 약 40
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성공적인 개최 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. SM entertainment 소개
2. SM Entertainment 중국 진출 배경
3. SM entertainment - 중국 진출 현황 및 경영성과 분석
4. 경쟁자 분석 - JYP entertainment
5. 바람직한 중국 현지경영 전략도출
Ⅲ 결론
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- 중국
1) Product
2) Price
3) Promotion
4) Place
<5> 경쟁자분석
주요경쟁자분석
1. JYP 엔터테인먼트
2. YG 엔터테인먼트
<6> 앞으로의 대응전략
<7> 새로운 마케팅전략 제안
1.CMO의 입장에서 전략 구상하기
2.SNS의 활용 - 페이스북 이용
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소녀시대 공식사이트.
http://photos.wondergirlsworld.com 원더걸스 공식사이트.
http://www.smtown.com SM Entertainment 홈페이지.
http://www.ygfamily.com YG Entertainment 홈페이지.
http://www.jype.com JYP Entertainment 홈페이지.
http://www.daum.net 다음
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[JYP엔터테인먼트 매니저 매니지먼트팀 자소서 자기소개서] 지원동기 입사후포부/계획 샘플
1.성장과정
(생략).....유연한 붙임성을 갖게 했으며 어려운 일들을 팀원들과 함께 거침없이 해결해 낼 수 있게 하는 강한 정신력......(생략)
2.성
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직무 수행 방식은 남들에게 충분히 모범이 되어 왔으며, 앞으로 사회활동에 있어서 더욱 큰 발전을 가져올 수 있는 존재가 될 수 있을 것입니다. 지금의 저는 JYP 엔터테인먼트의 한 가수의 매니저로서 친구가 되고, 본받을 수 있는 존재이자
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1. 엔터테인먼트 산업에 지원하게 된 동기와, 왜 'JYP'여야만 하는지 기술하시기 바랍니다. (1000자 내외)
JYP엔터테인먼트는 2001년 코스닥 시장에 상장한 이래 지속적인 발전으로 대중으로부터 관심과 사랑을 받아온 전통 있는 기업입니다. 특히
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JYP엔터테인먼트만이 가질 수 있는 경쟁력을 만들고, 시장의 대세를 만들어 갈 수 있는 인재가 되겠습니다.
4. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사를 알게 된 계기는?
당사에 대해 아는 대로 말해
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연기자 사이의 결합력과 협동심은 기업의 지금까지 발전을 이어온 가장 중요한 요소이기도 합니다. 문화 생활에 있어서 그 누구보다 열정적으로 임해 왔으며, 지금의 JYP엔터테인먼트를 가장 발전된 미래로 이끌어 나갈 수 있다는 자신감이
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