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위하여 윤리경영 정책, 제도, 관련 법규 등에 대한 교육을 실시하고 있습니다.
13.직원의 현황
2007년 12월 31일 현재)
(단위 : 명, 백만 원 )
구 분
직 원 수
평균근속년수
분기급여총액
1인평균급여액
관리사무직
생산직
기 타
합 계
남
1,510
-
-
1,51
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-조직체제
-정보시스템
-인적자원 <9장 CRM을 위한 데이터마이닝II>
<10장 CRM 전략의 수립>
<11장 CRM 중심의 마케팅 전략>
<12장 CRM 중심의 영업전략>
<13장 CRM 중심의 고객서비스 전략>
<14장 CRM과 조직이슈>
<15장 CRM 역량과 성과평가>
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관리체제)
-기업내부 환경변화에 따른 필요성.
-문어발식 경영에서 수익성지향의 경영
-연공주의 인사제에서 능력주의 인사제로의 전환
Ⅱ.이론적 고찰
1. 능력주의 인사제
2.종업원 채용방식
3. 연봉제
4. 팀제
5. 정리해고제
6. 근로자
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그룹 40년사 편찬위원회, 동양그룹 40년사
동양제과홈페이지, http://www.tyc.co.kr/introduction/_frame_company.html
동양제과 홍보팀(1998), \'세계에 심는 情\', 동양제과
대한주류공업협회(www.kalia.or.kr)
이명식(2003), 서비스 마케팅, 형설출판사
하이트 홈
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핵심이라 할 수 있는 경찰공무원의 참다운 경찰상이 정립되지 않겠나 싶다.
<참고문헌>
경찰인사관리론-신현기
인사행정론-오석홍
세계일보 기고문 (방배경찰서장 金仁玉) - 2003
국회도서관논문-경찰조직 경쟁력 제고방안에 대한연구(한
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영업적 동기
3) 재무적 동기
3. 인수/합병의 종류
1) 전략적 의도에 따른 분류
2) 사업의 상호연관성에 따른 분류
3) 접근방식에 따른 분류
4. 기업인수합병(M&A)의 절차
5. 기업인수합병(M&A)의 제이론
1) 경영자 주의이론(Manager
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￭ 인력 모집 및 선발의 절차
￭ 기업에 대한 고찰
①삼성
②LG유통
③KT
④SKT
Ⅲ. 결론
(1) 현대 기업의 인재 모집 및 선발의 나가야 할 방향
(2) 대학생들이 변화하는 기업의 모집ㆍ선발과정을 대처하는 방법
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:www.koreapr.org 마케팅의 신조류
인터넷과 전자상거래
전자상거래
전자상거래의 영향-제품
전자상거래의 영향-가격
전자상거래의 영향-유통
전자상거래의 영향-인터넷 광고관리
전자상거래의 영향-인터넷 판촉 및 PR관리
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4.2 현금흐름 분석 - 영업활동 현금흐름, 투자활동현금흐름, 재무활동현금흐름
5. 포스코 주요 신용평가 요소
1.1 포스코 시장위험과 위험관리 - 산업위험, 영업위험, 재무위험, 경영관리위험, 계열위험
6. 결론
7. 참고자료
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관리협회
박기성(1988), 기업문화 육성과 커뮤니케이션 전략, 전국경제인연합회
송영수(2008), 선진기업 최고 경영자 리더십의 트렌드와 이슈, 국방대학교
이진규 외 1명(1994), 경쟁력 강화를 위한 기업문화 육성전략, 고려대학교 기업경영연구원
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