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직무동기
2. 직무동기이론으로 본 수석교사제
가. 직무동기의 내용이론
가-(1). 매슬로우의 욕구 위계이론
가-(2). 허즈버그의 동기- 위생이론
나. 직무동기의 과정이론
나-(1). 브룸의 기대이론
나-(2). 포터와 로울러 성과-만족 이론모형
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자기계발의 모형과 문제점
<제2절> 학습 및 자기계발관련 주요이론.
1. 전통적 학습이론과 사회학습이론
2. 행위변화전략론
3. 학습곡선과 학습스타일론
<3절> 학습 및 자기계발의 촉진방안.
1. 체계적인 자기계발의 수행
2. 조직사회
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막음
2. 리모델링 사업을 위한 금융인프라의 미비와 정책자금의 부재
Ⅶ. 리모델링시장의 전략
1. 리모델링 전담부서 확대 계획이나 시장 예측에 애로
2. 향후 2～3년간 역량 축적을 위한 전략적 대응 노력 요망
Ⅷ. 결론
참고문헌
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관리. 금정.
정보통신진흥연구원(2005). 기술정책정보단. 정보조사분석팀.
한국소프트웨어진흥원(2006). 디지털 콘텐츠 해외 동향 분석.
과학기술부(2005). 과학기술연구활동조사보고서.
오정택(2000). 정보통신산업 육성에 대하여. 한국전자공학회
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관리 환경을 전면적으로 바꾸는 것 보다는 고객관리 업무를 진단하여, 고객위주로 개선하고, 조직을 통합하고, 데이터를 분석/정리하는 작업이 선행되어야 한다. 기업 자체적으로 CRM을 도입하기위한 기본환경과 마인드 확산이 반드시 필요하
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직무환경에 대한 불만족을 없애는 것으로 볼 수 있다.
또한 인하대병원에서는 교육체계를 혁신하며 간호사들이 전문성과 역량을 강화해 자신의 일에 대해 당당히 일할수록 있도록 도와주고 있다. 따라서 이는 능력 있는 간호사를 양성해 병
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그룹홈헬퍼의 슈퍼비전에 관한 연구, 원광대학교
* 이미혜, 김영자 외 3명 저(2012), 여성주의상담과 사례 슈퍼비전, 학지사
* 양옥경(2007), 사회복지 현장실습 수퍼비전, 양서원
* Patrick J. Morrissette 저, 이명우 외 2명 역(2012), 셀프 슈퍼비전, 학지
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수행 할 수 있는 학문적 자질이 필요하다.
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8. 참고 문헌
1) 이해주 외(2019), 자원봉사론, 한국방송통신대학교 출판부
2) 김혜영ㆍ유진희 외(2018), 자원봉사론, 어가
3) 구혜영(2018), 자원봉사론, 신정
4) 최유미(2015), 자원봉사관리론, 공
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Ⅱ. 기술력
1. 원천 기술 확보
2. 부품 분야
Ⅲ. 생산력
1. 국내 생산 공장의 세계화
2. 해외법인의 역량증대
3. LEAN 전략
Ⅳ. 인력
1. 해외채용
2. 인재관리
3. 인재유출
4. 산업분석
5. 재무분석
6.주가 분석
7. 결론
참고자료
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그룹 홈페이지 http://www.lg.co.kr/
포 스 코 홈페이지 http://www.posoc.co.kr/
신 세 계 홈페이지 http://about.shinsegae.com/
듀 폰 홈페이지 http://www.dupont.co.kr/
한진해운 홈페이지 http://www.hanjin.com/
SK 그룹 홈페이지 http://www.sk.co.kr/
삼성 그룹 홈페이지 http://ww
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