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Consulting-Good Neighbors)
Ⅰ. Good Neighbors 기관분석
1. 기관소개
2. 사명(mission)
3. 사명 선언서(mission statemen)
4. 조직
Ⅱ. Good Neighbors 사업 소개
<국내전문복지사업>
1. 아동권리보호사업
2. 지역복지사업
<해외구호개발사업>
1. 아동지원사
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KT 홈페이지 http://www.kt.co.kr/
한국정보통신신문 http://www.koit.co.kr
한국산업조직학회 http://www.kasio.or.kr/
매일노동뉴스 http://www.labornews.co.kr/
SK텔레콤 http://www.sktelecom.com /
정보통신정책학회 홈페이지 http://www.katp.or.kr/
한국개발연구원 http://www.
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통신교육훈련 지정승인기준을 고려해야 한다
4. 동시적 의사소통의 한계를 인정하고 학습자의 학습활동에서의 비중은 줄이는 것이 좋다
Ⅷ. 기업교육의 개선 방안
1. 능동적이고 참여적인 교육활동을 확대 실시해야 한다
2. 교육내용을
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기업들 중 성공하는 기업, 살아남는 기업이 되기 위해서는 기업 구성원들에 맞는 조직문화를 만들기 위해 노력해야 할 것이다.
◈참고정보원◈
㈜한국경영컨설팅 연구소(http://www.kmcc.co.kr)
데니슨 컨설팅(Denison Consulting(http://www.denisonculture.com)
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기업이 갖고 각박한 경쟁사회에서의 생존을 위한 몸부림이라 할 수 있을 것이다. 목차
제 1장 효성의 변화 과정
제 2장 효성의 내․외부 압력
제 3장 효성의 문제 진단 및 설계와 실행
제 4장 효성의 경영혁신에 대한 평가
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조직을 요구하는 분야가 훨씬 더 많아질 것이라고 예측할 수 있다.
참고자료
김경수, 김봉광, 최광신, "경력개발활동 유형이 성과에 미치는 영향", 1997.
김흥국 (1995), 한국기업 경력개발제도의 조건 분석, 『인사관리연구』, 제 19 집, pp.223-258.
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조직성과에 미치는 영향. 인력개발연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리란
2. 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유
1) 지식정보화 사회
2) 인적자원개발
3) 인적자원의 경쟁우위
4) 잠재력
5) 인
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FP운용 실태 분석
1. 소비자의 금융정보서비스 욕구변화 실태
2. 국내 보험기업의 FP 운용 현황 실태
Ⅳ. 보험기업의 FP 활성화 방안
1. 보험기업의 FP 활성화를 위한 선결과제
2. 보험기업의 FP 활성화 방안
Ⅴ. 결 론
<참고문헌>
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조직
1-1. 창의력이란?
1-2. 창의적인 조직
2. 거대한 다국적 기업3M
3. 창의와 혁신을 장려하는 3M의 조직 환경
4. 3M만의 차별화된 혁신방식
5.아이디어와 정보의 상호 교환
Ⅲ 결론…………………………………………
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3-7. 평생학습체제의 효과
4. 혁신경영의 사회적 확산
4-1. 회사 및 공장에 대한 벤치마킹 및 현장 견학
4-2. 혁신경영 주체에 대한 교육 실시
4-3. 뉴 패러다임 센터
4-4. 뉴 패러다임 컨설팅과 뉴 패러다임의 성과
Ⅲ. 결 론
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