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ERP에 목표를 두고 열심히 정독을 하고 있습니다. 최근 경비를 절감하고 효율적인 시스템 관리를 위해 ERP와 경영혁신이 다양한 회사들의 관심이 되고 있습니다. 실제로 많은 기업들이 전사적 자원 관리를 도입하고 있는 추세이며, 최근의 불황
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본인의 역량(지식/Skill/경험 등)과 열정, 노력(프로젝트, 공모전, 대외활동 등)에 대해 기술해 주십시오.
2. KT의 핵심가치 중 자신에게 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오.(고객, 역량, 실질, 화합)
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사례를 들어 기술하시오
3. 본인의 남다른 역량과 연계하여 당사가 본인을 채용해야 하는 이유를 기술하시오
4. 당사 인재상의 주요 내용인 [변화와 혁신], [주인정신], [고객지향]과 관련된 본인의 성공 사례를 기술하시오.(택1)
[ KT
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정보시스템을 활용하여 자금을 관리하고 원가를 계산하며 결산처리를 진행하겠습니다. 그리고...(이하생략)
(마케팅/영업)
콘텐츠홍보 마케팅을 통해 프로젝트를 구성하고 KT에 도움이 될 수 있는 콘텐츠 프로그래밍과 프레젠테이션을 만
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공부해 보기도 했습니다. 특히 고객 마음을 사로잡을 수 있는 마케팅이라는 이미지 확대를 통해 시장 내 경쟁사들이 벤치마킹할 정도의 마케팅 동력을 지니고 있는 KT에 대한 보고서도 접할 기회가 있었습니다. 이후 KT의 신상품, 영업기획에
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데이터 흐름을 강화하면, 예측 기반 경영이 가능해질 것입니다.
6. ERP를 도입하고도 실패하는 경우가 많은데, 그 원인이 뭐라고 생각하나요?
가장 큰 원인은 사용자 교육 부족과 업무프로세스 미정립입니다. 시스템은 도구일 뿐이며, 실제 사
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도입하면서 문제를 해결한 경험이 있습니다.
5. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 업무나 시스템은 무엇인가요?
우선 사내 경영관리 시스템의 흐름을 정확히 이해하고 싶습니다. 특히 회계·지출 관련 ERP 구조, 문서 결재 시스템, 사내 규정 체계
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사례 (KT지원)
4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (포부/특별활동 )
5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (역량기술서 )
6. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (신뢰 / 배려)
7. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (열정/실행/ 경험)
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분야와 관련된 본인의 역량과 열정, 노력에 대해 기술해 주십시오.
2. KT의 핵심가치 중 자신에게 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오.
3. KT에 입사 후 포부를 핵심적으로 기술해 주십시오.
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도록 기여하는 것이 저의 목표입니다. 1. 당사 및 지원분야에 대한 지원동기와, 해당분야/직무를 위해 어떤 준비를 했는지 기술해 주십시오 (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 가장 성취감이 있었던 사례와 이유, 그리고 이를 위해 어
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