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임감 성실, 포기하지 않는 끈기를 가진 신입사원이라면 대림산업에 참으로 귀한 인재가 될 수 있다고 생각합니다. 학창시절, 친구들은 학원 가며, 책상에서 공부하는 시간을 보냈지만, 테니스 선수생활을 하였던 저는 매일을 코치님께 기합
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신입사원으로서의 실무지식 습득에 최선을 다 할 것입니다.
둘째로는 지금의 영어실력에 만족하지 않고 지속적인 영어공부를 통해서 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재가 되겠습니다. 세계로 뻗어나갈 목표를 달성하기 위해서는 각 구성원의 영어
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그룹에 참가하여 더 나은 저를 만들기 위해 노력하거나 팀 프로젝트나 발표에서도 전체 밑그림을 그리면서 분위기를 주도하면서 리더십을 기르고 있습니다.
저의 가장 큰 장점은 소통력이라고 생각합니다. 동료나 친구들과 프로젝트를 하게
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2. 성격 및 생활신조
“ 개인기가 아닌 팀 워크로 수비수를 뚫는 신입사원 OOO "
3. 지원동기
“ 친환경 건축물의 1인자 ”
4. 입사 후 포부
3학년 겨울 교내 ‘글로벌 리더 해외 어학 연수단’ 이라는 프로그램에…
[ 면접 질문 ]
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1. 자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)
저는 ‘세상을 변화시키는 사람’ 이 되고 싶습니다. 자기계발과 인간관계 등 모든 일상에서 저는 발전적인 변화를 일으키는 것에서 행복을 느끼고 삶의 가치를 발견합니다. 영문학에서
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제의 월마트화'라는 용어로서 경제에서 유통이 차지하는 비중이 커졌음을 상징하는 말입니다.
저는 앞으로 롯데마트에 입사하여 롯데마트가 한국경제를 대표하는 기업으로 발전하는데 원동력이 되고 싶습니다. 그래서 이 월마티제이션(WAL-M
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그룹에 참가하여 더 나은 저를 만들기 위해 노력하거나 팀 프로젝트나 발표에서도 전체 밑그림을 그리면서 분위기를 주도하면서 리더십을 기르고 있습니다.
저의 가장 큰 장점은 소통력이라고 생각합니다. 동료나 친구들과 프로젝트를 하게
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사원이 되기 위한 기업적 매너와 사고력을 기르고자, 2009년부터 의류 카페 몰 운영에 도전했습니다. 동대문 도매시장은 면전에서 뱉은 말도 무시하는 텃세가 심했고 한 벌씩 팔지 않아 초기에 적자가 발생했습니다. 수요패턴을 알아야했고,
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사원이 될 수 있었습니다. 이를 통해 근성을 가지고 도전하면 반드시 해낼 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 1. ˝LG유플러스˝라는 회사와 본인이 지원한 직무를 왜 선택했는지 각각 말씀해주세요. (1500byte) - 지원동기
'저를 팔아 고객의 마
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맡게 되었습니다. 하지만 개인적인 사정들로 기존에 있던 학회원의 상당수가 다음 학기 활동을 할 수 없게 되어 학회운영에 있어서 어려움이 발생하였습니다. 보통 기존회원 20명, 신입회원 15명 정도로 구성되지만, 그 당시에는 기존회원이 8
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