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더 열심히 공부하는게 지금으로서의 최선의 방법이라고 생각한다.
기타
진로탐색을 들으면서 보다 더 자세한 취업목표, 나아가서 인생에서의 목표를 다시 한번 잡은 것 같아 보람된 시간이었다. ■ 자기분석 보고서
■ 희망 직무 설정
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회사개요
1) 회사명
2) 대표자
3) 소재지
4) 설립일
5) 업태
6) 종목
7) 사업자등록번호
8) 자본금
9) 회사 URL
10) 환경관리 부서
2. 회사 연혁
Ⅳ. GS건설(LG건설)
1. 지속적인 혁신활동
2. 마이 스킬
3. 지식교류의 장
4. 마무리
참고문헌
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전자(현 DK유아이엘)와 시스템통합업체인 탑솔정보통신(현 DK유앤씨)을 인수하는 등 IT영역으로도 발을 뻗고 있다. 중앙기술연구소 설립,MBA급 인재 100명 육성, 경영혁신운동 가동 등 인재육성과 기술개발에 정성을 쏟고 있다. 장 회장이 2005년 7
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: 전사적 자원관리)의 개념
2. ERP 기능적 특성
Ⅱ. ERP 도입과 구축
1. ERP 도입의 의의
2. ERP 도입의 필요성과 목적
3. ERP 도입후 기대효과
Ⅲ. ERP 사례
1. Boeing
2. LG 전자
3. 한국중공업
Ⅳ. ERP 향후 전망
Ⅴ. 소견
Ⅵ. 참고문헌
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전자는 처음으로 전자투표제를 도입했다.
3. 모바일 교육
LG유플러스는 코로나19 영향으로 집합교육을 탈피를 위해서 20년 2월 4일부터 약 한 달간 신입사원들을 대상으로 입문교육 전 과정을 모바일로 운영하였다. 이번 신입사원 입문 과정
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전자 무역자동화 성공사례
[한국경제 2001-07-24 14:30] [우리부서 최고] 삼성전자 구매전략팀
홈페이지 - http://www.sec.co.kr <삼성전자 홈페이지 기업소개>
http://cafe.naver.com/sojw <삼성전자 사업 분야별 중장기 비전과 전략>
http://lgeri.co.kr <LG
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LG그룹도 주력사업인 화학 및 전자ㆍ정보통신 사업분야에 5년간 50조원을 투자키로 하고, 올해는 시설투자를 당초 계획보다 4000억원 늘려 투자규모를 9조8000억원으로 유지키로 했다고 밝혔다.
LG는 이같은 투자확대에 따라 올해 대졸 신입사원
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LG그룹도 주력사업인 화학 및 전자정보통신 사업분야에 5년간 50조원을 투자키로 하고, 올해는 시설투자를 당초 계획보다 4000억원 늘려 투자규모를 9조8000억원으로 유지키로 했다고 밝혔다.
LG는 이같은 투자확대에 따라 올해 대졸 신입사원 550
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사원포상,장기근속포상,퇴직금,퇴직연금
4대보험 - 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
생활편의지원 - 구내식당,통근버스,기숙사,직원대출,학자금(유치원, 초등, 중등, 고등, 대학)
교육/여가지원 - 자기개발,사내동호회,휴양시설
기타 -
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합격선에서의 동점자는 전원 합격 처리
2차
논 술
100
자료제시형 1문제 (한자포함 1000자 내외 작성)
인 적성검사 적격자에 한하여 논술, 면접, 적성 검사 총점서열 순으로 전 분야 최종 채용예정인원 의 1배수 선정
동점자는 논술, 면접, 적성검
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