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LG경제 연구소 Ⅰ. CJ
1. CJ 인재상
2. 채용
3. CJ 채용프로세스
4. CJ 인사제도
5. 보상체계
6. 성과관리 시스템
7. 핵심과제
Ⅱ. 삼양사
1. 인재상
2. 채용절차
3. 급여체계 및 복리후생
Ⅲ. 농심
1. 인재상
2. 인사제
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LG패션 2012-1 재무제표
Daum증권 http://stock.daum.net/item/main.daum?code=093050&nil_profile=vsearch&nil_src=stock
전자신문http://www.etnews.com/news/computing/informatization
삼성증권 (남옥진) LG패션(093050/BUY) : 지점 매수 Timing
삼성증권 (남옥진) LG패션(093050/BUY) : 1분기를 지
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LG이노텍의 LED 매출은 1조8536억원으로 전년대비 65.5% 증가할 전망이고 LED 매출 비중도 지난해 8%에서 올해 29%, 내년 36%로 확대되면서 성장동력원 및 캐시카우(Cash Cow) 역할을 할 것이다.
8. 결론
LG이노텍은 세계 전자부품 산업을 주도해 나가는
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2.
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1. 들어가는 말
2. 주제선정 배경
II. LG 전자에 대하여
1. LG 전자의 비전
2. LG 전자의 연혁
3. LG 전자의 경영 지표
III. \`WHISEN\`에 대하여
1. WHISEN
2. WHISEN의 탄생 배경
3. 세계 시장에서의 휘센
4. WHISEN의 성공 전략
IV. 중국 시장에서 휘
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신입이상 사원은 연봉제를, 고졸이상 사원에게는 월급제 실시하고 있다.
① 개인성과급
ㆍ연봉제 : 능력가감에 의한 차별화
ㆍ월급제 : 정기상여 500%외 상여지급에 의한 차별화(연 2회)
② 집단 성과급
ㆍ생산성 격려금(P.I) : 기업의 경영, 인
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자기 지향적 리더십 - 인생은 전쟁터이다
관계 지향적 리더십 - 사람은 나의 재산
도구 지향적 리더십 - 미래에 각광받을 리더십 스타일
삼성 이병철(성공한 리더십의 대표적인 예)
♣이병철의 경영 철학♣
♣이병철의 경영 15계명
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1인 1실을 제공하고 있으며 시설 수준은 가히 고급호텔 수준에 육박한다. 캐스트 하우스 내에는 직원 신체건강을 배려한 시설로서 웰 니스 클리닉을 운영하고 있으며 의료 보장제를 실시하여 진료비도 지원하고 있다.
또한 자기계발의 기회
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자기업무를 성공적으로 수행할 수 있도록 하는 것.
이것이 삼성의 핵심인 인재경영이다. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 삼성은 어떠한 기업인가?
1) 삼성의 가치체계
2) 신경영
2. 삼성의 구조조정
1) 삼성의 구조조정
2)
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