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LG전자 CSR 활동에 대한 의견을 수렴하기 위해 2010년 4월부터 반기 1회씩 이해관계자 자문회의를 진행. 이해관계자 자문회의는 2011년 3월 ‘사회공헌’, 2012
년 4월 ‘제품 안전’을 주제로 해당 분야에 대한 LG전자의 현황을 점검하고, 글로벌 기
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대졸 신입사원 퇴사율\'. 매일 경제, 2008.02.15. 김경호 기자
\'삼양사의 이색 무인도 체험\', 헤럴드 뉴스, 2006.01.13. 장연주 기자
‘신입사원 \"이직해 볼까\"..1위 업무스트레스’, 연합뉴스, 2005.01.20, 경수현 기자
‘신입사원 20.6%, 입사 1년만에 퇴
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대졸 공채 여성 신입사원을 찾아보기 힘들었으나 요즘 웬만한 기업체는 신입사원의 20∼30%가 여성이며, 여성 신입사원의 비율이 절반 가까이 되는 기업도 있다. LG홈쇼핑은 2001년 신입사원 중 50%가 여성이며 LG카드는 42%, LG 계열사에는 30%에 이
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사무직/사무관리
37. 합격자들의 입사 자기소개서 - 일반사무직 신입사원
38. 합격자들의 입사 자기소개서 - 이벤트/홍보/마케팅
39. 합격자들의 입사 자기소개서 - 프로그램 개발/ 웹기획
40. 합격자들의 입사 자기소개서 - 사무직 신입사원
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LG신입사원교육 / LG 인화원
(7) www.naver.com
(8) www.emaps.com
(9) www.lge.co.kr
(10) www.samsung.co.kr
* 목 차
Ⅰ.서론
1.직무설계
2.기업선정이유
Ⅱ. 직무 설계시 고려요인
1.조직의 구조적 특성
2.리더의 행동
Ⅲ. 개별적 직무설계 사례
Ⅳ. LG의 집단차원 직
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