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정보 제공형
3) 공익 광고형
4. 이두희의 분류 체계
1) 상품판매 촉진형 광고
2) 실체고지형 광고
3) 공공봉사형 광고
4) 쟁점광고
5) 후원자 광고
6) 이미지 형성 광고
7) 채용 홍보용 광고
Ⅲ. 기업광고의 형태
Ⅳ. 기업광고의 기능
Ⅴ
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있음
또한, 퇴직자보다 입사자의 수가 많고, 승진 연한이 점차 짧아짐으로써 승진 정체 현상이 나타나고 있음 1. 경력 개발 프로그램 개요
2. 국내 기업의 운영사례와 한계점
-LG전자, 삼성전자
3. 경력 개발 프로그램의 성공요인
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LG경제연구소 (http://www.lgeri.com)
중앙일보 (http://www.joins.com)
연합뉴스 (http://www.yonhapnews.co.kr) Ⅰ. 선정동기
▷ 선정 동기
Ⅱ. About 현대카드
▷ 비전 & 전략
▷ 주요 상품
Ⅲ. 상황분석
▷ 시장 분석
▷ 환경 분석
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항목 참조
한국인사관리 협의회, ‘업적평가 및 성과보상 시스템 사례’ 연구 참조
LG 경제 연구원, ‘평가에 대한 5가지 오해’ 중 일부 참조, 2004 1. 서론 : 업적평가의 정의
2. 본론 : 평가자의 주관성이 배제되어야 하는 이유
3. 결론 : 평
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채용제도
1. 채용대상
2. 채용전형절차
3. 응시자격
Ⅶ. 삼성(삼성그룹)의 SSAT(직무적성검사)
Ⅷ. 삼성(삼성그룹)의 의료전달체계
1. 기존 공보험과 의료전달체계의 해체
1) 삼성은 내부 전략보고서를 통해 기존의 공보험과 의료전달체계
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채용(p.8)
3. 동기부여 정책(p.8)
4. 기업문화(p.14)
5. 직무(p.16)
6. 자기진단(p.16)
Ⅲ.사례의 문제도출 및 개선방향
-1. 채용의 문제점 및 개선방향(p.17)
2. 인센티브 제도의 문제점 및 개선 방안(p.17)
3. 성과관리시스템의 문
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정보통신부 http://www.mic.go.kr
[13] 아이비즈넷 http://www.i-biznet.com/mobg/default.asp
[14] LG텔레콤 http://www.ez-i.co.kr
[15] SK텔레콤 Nate http://www.nate.com
[16] KTF Magicⓝ http://www.magicn.com
[17] IMT-2000 http://cdma01.etri.re.kr/
[18] SK텔레콤 June http://www.june4me.com/
[19] KTF fimm
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정보사회진흥원 http://www.nia.or.kr/
KOTRA http://www.kotra.or.kr/
디지털 타임스 http://www.dt.co.kr/
중국신식사업부 http://www.ccidnet.com
렌샹 홈페이지 http://www.lenovo.com
매일경제 http://www.mk.co.kr/
LG경제연구원 http://www.lgeri.com/ Ⅰ 서
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정보원, 2003년 한국화장품연감.
하나금융리포트 제 178호, 화장품산업전망 (2005,6).
20 ~3０대 여성의 화장품 구매행동에 관한 연구 (2004)
아모레퍼시픽 홈페이지 http://www.amorepacific.com
LG생활건강 홈페이지 http://www.lgcare.com
코리아나 홈페이지 http:
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채용 선발’이 차지하는 비중에 높은 가치를 둔 조원들은, 반도체 산업에 포함되는 기업 선정에 몰두하였다. 우선은 한국반도체산업협회(http://www.ksia.or.kr)에서 각 업체에 대한 정보를 수집하고 기업 선정에 대한 꾸준한 논의를 하였다. 삼성,
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