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LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자동차
22.KTF
23.KT
24.LG생활건강
25.삼성중공업
26.SK텔레콤
27.대우 인터네셔널
28.한진해운
29.현대건설
30.GM DAEWOO
31.대우조선
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LG건설
14. 현대 중공업
15. LG전자
16. LG전자-2
17. POSCO(포스코)
18. 현대 모비스
19. LG화학
20. 한국 전력공사
21. 쌍용자동차
22. KTF
23. KT
24. LG생활건강
25. 삼성중공업
26. SK텔레콤
27. 대우 인터네셔널
28. 한진해운
29. 현대건설
30. GM DAEWOO
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프로그램을 전체에게 디스켓으로 전달함. LG화학에서의 500만원 상당 물품지원 및 각종 후원 네티즌에서의 후원)
(4) 위탁가정적응훈련의 대리부모, 가정프로그램으로 인한 아동 입양의 증가와 정서적인 안정은 아동복지분야에서 최근 강조하
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관리 등 여러 가지가 있을 수 있겠으나 그중 제일 중요한건 변화에 대한 대응력이다. ERP이건 다른 어떤 project건 그 주체(회사, 관리자, 사원)가 변화에 대해서 두려워한다든가 거부반응을 갖는다면 그 외 모든 환경이 갖춰지더라도 실패 할 수
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Cross - Parry와 Incubating 리크루팅
핵심인재와 핵심인재 Pool 대상 육성
연봉 ․ 국적 ․ 성별에 제한없이 처우, 보상
차별화된 교육기회 제공, 파격보상으로 핵심인재 관리
해외 리크루팅 강화 및 유지 ․ 관리 프로그램 보완
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리스크관리
1) 세금감면을 위한 헤지
2) 금융압박비용의 경감을 위한 헤지
3) 투자보호를 위한 헤지
Ⅱ. 기업고객관계관리(CRM)
Ⅲ. 기업마케팅관리
Ⅳ. 기업인재관리
1. 미 IT업계 기술인 우대
2. LG텔레콤, 「사내 스카우트 열풍」
3.
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LG전자 RMC사업부
근무조건
▲ 사규에 의한 처우 및 복리후생 ▲ 미혼자 기숙사, 기혼자 사택 제공 可
ⓐ 모집요강
ⓑ 모집기간
2005/11/22 ~ 2005/11/29
ⓒ 전형방법
1 차 : 서류전형 + RPST(직무적성검사)
2 차 : 면접전형
3 차 : 신체검사
ⓓ 문의처
담당
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LG전자는 CSR 변화관리, 이해관계자 참여, CSR 리스크 관리, 전략적 사회공헌을 4대 전략 과제로 설정하여 추진하고 있습니다. 제품 연구·개발부터 구매, 생산, 판매, A/S 등에 이르기까지 경영 전반에 걸쳐 LG전자의 CSR 실행력을 제고하는 동시에,
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LG화학의 기부금은 81억원으로 동종업계 삼성종합화학의 기부금 44억원과 비교하면 많은 기부금을 기부한 것을 알 수 있다
종업원자원봉사프로그램(0.5) 0.5점
LG화학의 울산공장 단위 봉사대는 평소 결연을 맺은 독거노인, 사회복지시설, 소년
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LG경제연구원 (2000), e-business 전개방향.
유규창유효상 (2000), 벤처기업의 경영현황과 인적자원관리에 관한 실태조사, 한국노동연구원.
이장우장수덕 (1998), 벤처기업 성공요인에 관한 이론적 고찰,『벤처경영연구』, 1(2), 69-95.
이정일 (2000),『디
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