|
사고방식을 배운다
목표를 갖게 만든다. 1.LG 텔레콤 신입사원 연수 프로그램 기획서(제목)
2.신입사원 연수시 요구사항
3.인사담당자와의 설문조사
4.금년도 방침
5.연수계획 1일차
6.연수계획 2일차
7.연수계획 3일차
8.결론
|
|
|
LG 홈쇼핑 사외 홍보용 책자
2. LG 홈쇼핑 근무 선배님과의 인터뷰
3. 생산관리, 홍문사, 황규승ㆍ박명섭ㆍ박광태
4. http://www.mk.co.kr
5. http://www.lgeshop.co.kr Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 회사 소개
Ⅲ. 서비스 & 로지스틱스 1 ( Vision 2005 )
1. 상품기획
|
|
|
LG CNS(LG EDS)의 면접 사례
적성검사는 4단계로 이루어져 있다.
첫 단계는 짧은 지문을 주고 한 지문 당 3-4 개의 문제가 있다. 그 문제를 푸는 방법은 지문을 바탕으로 참이면 1 , 거짓이면 2 , 알 수 없으면 3 이렇게 하는 것이다. 지문이 컴퓨터에
|
|
|
기획 소개
2.제일기획의 성장 배경
3.시장상황 (광고대행사 업종 전반적 추세)
4.경쟁사 분석
1)LG애드
2)금강기획
5.자사 분석
6.제일기획이 나아길 길 1.제일기획 소개
2.제일기획의 성장 배경
3.시장상황 (광고대행사 업종 전반적 추세)
|
|
|
LG전자는 소비자들이 옷을 입을 때 구김이나 냄새 등을 제거하기 위해 필요 이상 시간과 노력을 들인다는 점에 착안, 손쉽게 의류를 관리할 수 있는 ‘트롬 스타일러’를 기획했으며 구김제거, 냄새제거, 살균기능, 건조기능 등 간편한 버튼조
|
|
|
기획에 대한 전문 연구도 준비했습니다. 더불어 실제 영업관리 현장에 근무하면서 마케팅 선도를 위한 재고조사, 영업사원 지원, 통계처리 등 영업관리/지원에 필요한 실무적 관리능력을 향상시켰습니다. 이제 이러한 능력을 바탕으로 LG생활
|
|
|
LG 패션의 CEO인 구본길 회장은 일반 직원들과의 만남의 시간을 자주 갖으며, 직원들의 아이디어와 제품 기획을 향후 전략에 반영하도록 노력한다. 이러한 경영을 통해 LG 패션의 지도자들은 변화에 민감하지 않고, 능동적으로 받아들이는 직원
|
|
|
LG 계열사인 HS 애드에 입사할 기회를 제공하고, 나머지 입상자들에게는 LG의 고가 제품들을 제공해서, 고 품질의 컨텐츠들이 나올 수 있도록 유인을 제공한다.
기대효과: 페이스북의 ‘좋아요’는 컨텐츠의 기하급수적인 확산을 양산할 수 있
|
|
|
기획)을 맡고 있으며, 업무에 필요한 자질은 의사소통 능력, 문제의식, 분석력 및 기획력과 폭넓은 사고력과 포용력을 갖추어야 하며 외국어 회화능력, 회계, 마케팅, 경영, 경제관련 지식을 갖고 있어야 한다
(7) 그 외 입사 전략
-LG화학은 직
|
|
|
LG 마이크론 홈페이지 (http://www.lgmicron.com)
참고논문
LG 마이크론 홈페이지(http:www.lgmicron.com)
포스코건설 지식경영팀유레카컨설팅(2002), 신뢰로 이뤄낸 지식경영, 시그마인사이트컴
매일경제(2003), 지식경영 아카데미 리더과정 교제 및 수료논문
|
|
메뉴펼치기
