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성장하고자 합니다. 10년 뒤에는 LG유플러스의 글로벌 ICT 프로젝트를 주도하며, 회사의 신사업 확장과 디지털 전환에 핵심적인 역할을 담당하는 전문가가 되고 싶습니다. LG유플러스 2025 하반기 신입(개발PM) 자기소개서 자소서 및 면접
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LG유플러스 NW기술 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 초기에는 LG유플러스의 네트워크 운영 체계와 장비 관리 프로세스를 빠르게 익혀 현장 실무에 즉시 기여하는 것이 목표입니다. 중기적으로는 5G 및 차세대 6G 기술을 활용한 네
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LG유플러스 IDC의 혁신적 운영에 기여하고 싶습니다.
6) 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 초기에는 IDC 운영 현장을 깊이 이해하며 장애 대응과 안정적 시스템 운영에 기여하고 싶습니다. 중장기적으로는 클라우드-네트워크 융합
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와 침해사고 대응 업무를 수행하며 현장의 실무 경험을 쌓고 싶습니다. 중장기적으로는 AI 기반 보안 분석과 클라우드 보안 아키텍처 분야에서 전문성을 쌓아, LG유플러스가 미래 ICT 인프라를 안전하게 운영하는 데 기여하고 싶습니다.
6) 보안
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적으로 사회생활을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 LG유플러스에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠
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조사한 후 회사에 아이디어까지 함께 대답한다면 훌륭한 답변이 될 것이다.
5. LG유플러스의 장단점을 말해보시오.
-> 이 역시 LG유플러스에 대한 관심도를 체크하는 질문이다. 지나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, LG유플러스의 단점을 말
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마케팅 공모전에 ATL과 BTL 프로모션 전략을 제안해 우수상을 받았습니다. 또한, 통계 분석을 가르치는 마케팅 전공 수업을들으면서 학교 앞 카페 매출 신장에 대한 프로젝트를 진행했습니다. 설문 조사에서 얻은 1차자료로 회귀분석을 하였습
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LG유플러스의 영업人이 되겠습니다.
관련경험 : 공모전 수상, 인턴 경험, 혹은 본인을 어필할 수 있는 특이 경험이 있다면 기재해주세요. (500자) 1) Lg유플러스 및 분야/직무에 대한 지원동기와 해당 분야/직무를 잘 수행하기 위해 어떤 준비
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마케팅이나 사업전략으로 제품을 차별화하기는 어렵습니다. 어떻게 보면 구성원의 개성보다 시스템이 중요한 산업이고 안정적이고 신중하게 사업을 영위하는 섬세함이 중요한 산업입니다. ‘섬세함’을 강조하는 LG화학에서 안전직무를 맡
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직장(Company)을 선택하는 것은 평생의 동반자(Company)를 선택하는 것과도 같습니다. 제게 직장은 성장 가능성이 높고 삶의 긍정적 변화를 주도할 수 있는 곳입니다. ‘New Life Creator’을 지향하는 LG 유플러스는 기존 서비스 한계를 깨며 통신 시장
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