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LS그룹 회장) 이다. LG에서 GWP를 그룹 전체로 확산시킬 때만 해도 ‘남의 일’로 여기던 기업이 하나 둘 동참하는 양상을 보였다. 기업 전체가 이벤트와 상설 프로그램을 운영하는가 하면, CEO와 같은 경영진이 직접 웃음전문가에게 트레이닝을
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(6.7%), 분위기 파악 못하는 ‘눈치 없는 유형’(5.1%) 등이 주요 기피 대상에 올랐다. 1. 효성그룹
2. 두산
3. CJ그룹
4. 하이닉스반도체
5. LS그룹
6. 면접기법 및 절차
7. 면접에 대비하기 위한 효과적 전략을 구직자 입장에서 기술
8. 결론
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자기소개서
나의 이력서&자기소개서를 진로지원실에서 주최하는 자소서 경연대회에 제출, 나의 강점을 살린 2가지 유형의 이력서를 작성함
전문가의 손을 거쳐 이력서&자소서의 부족한 점을 보완하고 검토할 수 있음
끊임없는 나찾기
11~ 12
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자기소개서
? STAR기법 기반 경험 서술
? 병원 미션(환자 중심, 회복 간호, 스마트 병원)과 연결
? 자소서의 문장 하나하나가 면접 질문의 단서가 되므로 ‘말처럼 쓰기’ 중요
● AI 검사
? 성향의 일관성 유지(예: 협력적+신중한+공감형)
? 답
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LS전선(주), 한국전력기술인협회, 2010
- 심성익 외 5명, LS전선 중앙연구소 전력기술그룹, 대한전기학회, 2007
- 조준형 외 1명, LG전선(주) 광통신연구소 - 조준형 소장, 대한기계학회, 2004
- 편집부, 전기연구소/LG산전/LG전선, 대한전기학회, 2000
- 편
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LS-120에 120MB를 저장할 수 있고, 듀얼갭 헤드로 기존의 플로피디스크를 사용할 수 있다. 일반적으로 초당 290KB의 데이터 전송률을 가지고 있는데, 이는 플로피디스크보다 5배 이상 빠르다.
MO (광자기 드라이브)
제품 수명이 길면 그만큼 성능도
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자기네들이 만든 비밀 패스워드를 입력해 보라고 이야기 한다. 음, 역시 되는군! 잠깐만 생각해 보자. 만일 누군가가 다른 사람의 윈도우95 컴퓨터에 몰래 잠입할 생각을 가지고 있고, 그가 이 기술을 사용했다고 가정해 보자. 그 희생자가 나
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자기의 작품이 순식간에 뒤쳐져 버리고 자기 이외의 누군가가 그 작품에서 새로운 견해를 갖게 될 것이라고 말했다. 러시아 발래단이 발표했던 판을 개정한 베자르의 \"봄의 제전\"은 존 노이마이어(John Neumeier)가 최신 초연한 판에 의해 그 지
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- STX그룹 강덕수 회장
‘혁신전도사’의 글로벌 리더십 - LS전선 구자열 부회장
M&A 야전사령관의 파워리더 - 두산인프라코어 박용만 회장
새우가 고래를 잡아먹다 - 휠라그룹 윤윤수 회장
‘쇠박사’의 기술 경영 - 포스코 이구택 회장
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그룹 부산은행 자기소개서
1. 부산은행을 지원하게 된 동기와 부은인이 되기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오.
2. BNK금융그룹의 핵심가치는 ‘바른’, ‘새로운’, ‘함께하는’입니다. 이러한 가치를 실천했던 경험을 토대로 본
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