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전문지식 5,940건

교육 지원 GS건설은 재학 중인 임직원 자녀의 등록금 및 수업료 등을 지원. 2011년에는 학자금 대상 자녀 수 제한을 없애고, 해외 근무지 가족동반 시 학자금 지급 비용 범위를 50%에서 85%로 확대하여 보다 많은 임직원이 더 많은 혜택을 받을 수
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  • 등록일 2012.11.12
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자기소개서(자소서) 예문 5 1. 성장과정 2. 성격 3. 학창생활 4. 지원동기 및 포부 Ⅷ. 자기소개서(자소서) 예문 6 Ⅸ. 자기소개서(자소서) 예문 7 1. 성장배경 및 부모님의 교육방침 2. 성격 및 가치관에 대해서 3. 학교생활 4. 지원동기
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  • 등록일 2009.07.30
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자기소개서는 합격을 좌우하는 중요한 서류이다. 참고문헌 학업계획서(2005), 자기소개서 작성 및 면접-완전판, 계림 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 중요성 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예문 1 1. 성장과정 2. 성격·장단점 및 특기 3.
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  • 등록일 2009.06.08
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기회를 주셔서 감사드립니다. Ⅰ. 교사 이력서 양식 1종 Ⅱ. 교사 자기소개서 양식 1종 Ⅲ. 2009년 국어정교사 자기소개서 합격 BEST 예문 STEP 1. 성장 과정 STEP 2. 성 격 STEP 3. 학창시절 STEP 4. 교직 경력 사항 STEP 5. 지원 동기 및 포부
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  • 등록일 2009.12.29
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자기소개서)예문 best 7 1. 서울대 경영대학원 학업계획서 1) 지원동기 2) 학부에서의 활동 및 관심 3) 학업계획 4) 희망진로 및 향후계획 2. 이화여대 교육대학원 국어교육전공 학업계획서 1) 지원동기 2) 학업계획 3) 학위 취
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  • 등록일 2010.05.07
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논문 35건

-미국시장점령/장애물극복과정/아이디어 뱅크, 불굴의 CEO 홍완기 회장/OEM 유혹의 회피/HJC의 뛰어난 헬멧 품질/ 노조가 없는 기업 문화/과감한 R&D투자/생산거점을 국내에 둔 이유 홍진크라운의 현재 -홍진크라운 실적 -홍진크라운 현황
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  • 발행일 2008.08.13
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자기소개서, 생활신조, 나를 말한다. 나는 누구인가, 나의 직업관, 나의 성격, 입사동기, 입사지원서 700 자기소개서 1. 소개의 글 2. 순수함을 간직했던 성장과정 가. 구강기~성장기 나. 청소년기: 다. 대학생활: 봉사단의 일
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  • 발행일 2010.03.05
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기업이며 교육에 있어서도 더 이상 기능이나 결과 위주의 교육이 아니라 과정을 통해 자기 효능감을 얻고 스스로 이야기를 풀어내며 자기 삶의 가치를 재발견할 수 있는 기회를 제공하는 신념 있는 문화예술교육이 필요하다. 이미 많은 이들
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  • 발행일 2010.12.02
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  • 저자
자기효능감을 중심으로”, 서강대학교 박사학위논문, 1997 박내회, “현대 리이더쉽론”, 법문사, 1996 박원우, “임파워먼트 실천 매뉴얼”, 시그마 컨설팅, 1998 박원우, “임파워먼트와 기업문화”, 서울 : 삼성정신문화연구소, 1995 박선아, “
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  • 발행일 2010.01.31
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필요성 제 5 장 금융환경 변화에 대응한 새마을금고의 대처방안 제 1 절 협동조합의 대응 제 2 절 새마을금고의 경제화 제 3 절 복지와 교육사업을 통한 경쟁력 강화 제 4 절 연합회의 역할과 과제 제 6 장 결 론 <참고문헌>
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  • 발행일 2006.11.16
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취업자료 419,032건

향을 분석하여 LS전선이 산업의 선두주자로 자리매김할 수 있도록 기여하겠습니다. 이를 위해 필요한 교육과 자기계발에도 적극 투자할 것입니다. 최신 기술을 습득하고, 전문가들과의 네트워크를 통해 다양한 정보와 인사이트를 얻어 개인
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  • 등록일 2025.05.27
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  • 직종구분 일반사무직
교육을 통해 얻은 지식을 실제 업무에 적용하고 이를 통해 성과를 내는 모습을 보고 싶습니다. 또한 글로벌 스탠다드에 맞춰 교육의 국제화를 도모하고, 외부 전문가와의 협업을 통해 다양한 관점을 도입하겠습니다. LS전선의 가치와 목표에
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  • 등록일 2025.05.27
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  • 직종구분 일반사무직
기관으로 자리매김하는 데 기여하겠습니다. 모든 노력이 고객과 직원 모두가 만족할 수 있는 행복한 조직 문화를 만드는 데 일조할 것이라 확신합니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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문화를 만들어 나가겠습니다. 마지막으로, 자기개발도 소홀히 하지 않을 것입니다. 개인적인 성장을 통해 HL홀딩스와 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다. 직무와 관련된 최신 경향을 지속적으로 학습하고, 분야에 대한 전문성을 더욱 깊
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  • 등록일 2025.05.25
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교육 방식을 선보이고, 기술 발전에 맞춰 변화를 이끌어갈 수 있는 프로그램을 기획할 것입니다. 이를 통해 KT의 경쟁력을 더욱 강화하고, 고객에게 더 나은 가치를 제공할 수 있는 기반을 마련하겠습니다. 결론적으로, KT에 입사하면 기업문화
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파워포인트배경 1건

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할인가 : 23,000원(36페이지)
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