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Managing Workforce 2000: Gaining the Diversity Advantage. San Francisco: Jossey-Bass.
Katzenbach, J.R. and Smith, D.K. (1993). The Wisdom of Teams: Creating the High-Performance Organization, Boston: Harvard Business School Press.
Kettl, D.F. (1995). "Building Lasting Reform: Eduring Questions, Miss
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the Secretary of State for Social Services by Sir Roy Griffiths, London: HMSO, 1988
Lewis, Jane and Howard Glennerster, Implementing the New Community Care, Open University Press, 1996
Moore, Stephen, Social Welfare Alive, Stanley Thornes Publishers, 1993
NISW, NISW Briefing No.6, Managing Respon
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In Time," Business Horizons, Vol.36, No.1, 1993.
Walter, R., "TQM : Surviving the Cynics," Government, September, 1994.
White, F. O. and Wolf, F. J., "Deming's TQM Movement and the Baskin Robbins Problem," Administration ＆ Society, Vol.27, No.2, 1992.
太田和紀, 自治體組織の活性化, 東京: ダイヤモ
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1. 가상조직이란.
“MSN에서 보자.” “싸이 월드에 올려놓으면 보고 Feedback할게.” “메일로 보내.” 언젠가부터 거의 대부분의 작업이 온라인을 중심으로 이루어지고 있음을 보여주는 대화들이다. 대단한 기업들의 이야기가 아니라 학교에
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The Managed Heart, California University Press, 1981.
Inglehart, R., Cultutre Shift in Advamced Industrial Society, Princeton University Press, 1990.
Lyotard, J., Discourse, Figure, Klincksieck, 1971.
Masuda, Managing in the Information Society, Blackwell, 1990.
Moore, W., ＆ Cook, R., eds., Reading
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1) 지식기반 사회의 도래
피터 드러커는 최근의 저서 ‘Next Society'에서 향후 100년간은 지식 근로자에 의한 지식기반 사회가 될 것이라고 주장하고 있다. 미래학자들은 열린 사회란 고도의 경쟁사회이며, 뛰면서 생각하는 ’사람‘들이 주축
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the world's largest toy manufacturers and the largest in construction toys.
During the past 40 years, more than 300 million children have played with LEGO bricks.
⊙ 맺음말
사회는 점점 기업의 사회적 책임에 대해 기업의 사회 참여 활동을 주장한다. 그리고 피터 드러커는 '미래
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the world's largest toy manufacturers and the largest in construction toys.
During the past 40 years, more than 300 million children have played with LEGO bricks.
⊙ 맺음말
사회는 점점 기업의 사회적 책임에 대해 기업의 사회 참여 활동을 주장한다. 그리고 피터 드러커는 '미래
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The 100 Best Companies to Work for in America)’을 선정, 발표하고 있다. 놀라운 것은 수익 및 성장률 등의 생산성 관련 지표를 배제한 조사(‘Great Place to Work Index Trust’/‘Hewitt People Practice Inventory’ 및 조직 구성원들이 자유 기술한 자료)로 선정된 100대
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New Rules for the New Economy
By Kevin Kelly
Twelve dependable principles for thriving in a turbulent world
이제는 새로운 경제의 흐름이 생겨나고 있고 피터 드러커가 지적인 인력에 관해 처음으로 언급하였다. 지식 정보는 부를 형성해주는 강한 역할을 할 것이
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