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노동자들에 대한 중간착취로 인해 임금, 고용안정성, 사회적 권리 등의 측면에서 매우 열악한 노동조건을 형성한다. 이러한 고용구조를 개선하는 것도 중요한 과제이다.
그러나 특수형태 고용 노동자, 플랫폼 노동자, 프리랜서 등 임금노동자
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노동자 파업, 노동사회과학연구소, 천연옥, 2017년 9월 22일
일본의 보육 환경… 어린이집은 부족하고, 노동조건은 열악하다, 플랫폼C, 성상민, 2023년 2월 1일
“4차 산업혁명 기술이 어린이집 속으로”...데이터기반 ‘스마트 어린이집’, 베이비
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플랫폼프리랜서노동공제회. (2023). 프리랜서 실태 보도자료 I. 서론
II. 긱 이코노미의 개념과 현황
1. 긱 이코노미 정의
2. 글로벌 긱 이코노미 동향
III. 한국 재능마켓의 발전
1. 한국 재능마켓의 개념과 특징
2. 한국 재능마켓의 발전
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N contents magazine. (2025). K-콘텐츠의 미래, Next K를 말하다. https://www.kocca.kr/n_content/kocca_vol35/04.html
한국민족문화대백과사전. (2022). 세계화. https://encykorea.aks.ac.kr/Article/E0068198
LX 인터내셔널. (2022). 전 세계가 주목! K-컬쳐의 놀라운 소프트파워. https:/
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노동자가 기하급수적으로 늘어났고 2006년 9343개직종에 불법파견을통해 10000여명에 달하게 된다. 이후 신기술도입 모듈과 플랫폼 통합등으로 지금 현재 8000명으로 감소해 비정규 직이 운영되고 있다. 또한 신규인원 채용은 해외공장으로 물량
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노동자의 역량과 잠재력을 개발한다.
Ⅳ. 참고문헌
강상준·유범상(2022), 산업복지론, 방송통신대학교출판문화원
강상준(2023), 행복계약을 맺은 사람들, 한국방송통신대학교 출판문화원
제레미아스 아담스 프라슬(2020), 이영주 역, 플랫폼 노동
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플랫폼을 활용해 세금 신고를 도와주는 서비스다. 현재 아르바이트, 프리랜서, 택배/대리운전기사, 크리에이터, 플랫폼 노동자 등 독립근로자(특별취업근로자)를 대상으로 종합소득세 신고서비스를 제공하고 있다. 이처럼 개인이 직접 신고
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플랫폼 노동자 등 다양한 형태로 등장하였다. 이에 근로기준법 적용 문제, 5대 보험 가입문제, 처우 및 근로환경과 위험의 문제 등 각각의 고용형태에 따른 문제들이 대두되고 있다. 더 이상 전통적인 정규직 일자리가 아주 좋은 일자리다라고
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노동자의 복지정책 방안, 한국사회복지연구회, 2011
◎ 이선경 외 1명, 성차별과 성별차이의 사후적 동등성과 그 식별, 한국경제통상학회, 2005
◎ 이준일, 한국 장애인차별금지법의 법적 쟁점, 무지개사, 2011
◎ 최윤희, 고용차별에 대한 소고 :
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+ Budrich
Taylor-Gooby,P.and Dale,J.,1981,Social Theory and Social Welfare,
London:Edward Arnold 1.서론
2.노동자주택복지를 보는 관점
3 노동자주택복지정책의 개요
4.‘근로자 주택’정책의 평가
5.결론
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