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간호학과 전공에서 배웠던 것을 활용하기에 제가 너무 많이 부족하다는 것도 느낄 수 있었습니다. 하지만 다른 선생님들과 많은 대화를 하고 대상자의 임상사례를 분석해 보면서 정적인 간호실습이 아니라 적극적인 기술 적용 능력을 성장시
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상황에서 문제나 어려움이 생기면 그것을 해결하기 위한 가장 효율적인 방법을 고민하고 더 나은 방법을 연구합니다. 이는 업무처리의 효율성을 높일 수 있기에 고려대학교의료원의 핵심가치인 효율화에 부합된다고 생각합니다.
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간호 연구소에서 간호통계 업무를 한 경험이 있습니다. 간호 연구에 맞는 저는 통계분석, 간호기획 능력을 가지고 있습니다. 이러한 능력을 가지고 지역별 보건소에서 수집된 자료를 적절한 통계분석기법을 활용하여 분석을 진행하였습니다.
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연구간호사로서 일해본 경험을 말해주세요.
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응급검사와 당직검사의 차이가 무엇인가요?
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10년 후 무슨일을 하고 있을지?
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작업할때 어떻게 안전하게 할지?
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할 수 있는 실험이 무엇이있는가?
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가장 보람되었던 직무 경험은 무엇인가요?
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(경험기술서)
- 보훈병원 보건직 5급 공개채용 합격 자기소개서 및 직무기술서
- 직종: 임상심리사
- 기타 직렬(기능직, 계약직, 시간선택제 등) 양식 동일
- 간호사, 임상병리사, 물리치료사, 작업치료사, 간호조무사 등
변형 활용 가능
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조직이해 및 직무에 대한 가치관
-고객중심 · 협력과 소통 · 교육연구 · 창조경영
-비전
서울의료원 Vision, 하단 설명 참고
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한가지 이상 선택하여 기술
면접 기출 정리
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과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용
3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관
-고객중심 · 협력과 소통 · 교육연구 · 창조경영
-비전
서울의료원 Vision, 하단 설명 참고
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성과는 무엇입니까? 왜 그렇게 생각하는지 기술하고, 사례를 구체적으로 소개해 주십시오.
3.본인에게 이상적인 직장의 조건은 어떤 것이 있는지 솔직하게 작성해 주십시오.
4.한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주십시오.
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