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교사는 보육교사로서 열악한 근무환경이나 과다한 업무 등을 고려할 때 자신의 권리와 이익의 한계를 알고 요구할 수 있는 능력이 필요하다.
Ⅲ. 결론
DeSeCo 프로젝트의 초점은 역량의 의미를 정의하고 21세기 사회를 살아가는 데 필요한 핵심
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핵심역량 정의 및 선정 프로젝트”, 2008
- 김경진, “역량의 개념과 교육적 함의”, 숙명여대, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. ECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 3가지 개인 핵심역량
2. 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량
Ⅲ 결론
Ⅳ
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개발을 할 수 있도록 보육교사의 처우개선, 보육교사를 위한 교육기관 설립, 다양한 교육에 대한 정보 제공을 위해 노력 해주어야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고
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자기를 인식할 수 있는 학습자의 역량이 못지않게 중요하기 때문이다.
결론
지금까지 본론에서는 OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서
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보육교사에게 가장 필요한 핵심적인 지식, 기술, 태도가 무엇인지를 알려주는 조건임과 동시에 기준이 된다. 예비교사와 현직교사의 교육과정을 계획하고 조직하는데 있어서 핵심역량은 그 근거를 마련한다. 신은수 외(2011)의 연구에서도 핵
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보육교사의 교직 윤리의식에 관한 연구”. 연세대
박찬옥 외(2013). “보육학개론”. 정민사
이은상 외(2013). “보육교사론”. 공동체 서론
본론
1. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량
2. 보육교사에게 도출되어야 할
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보육교사는 어린이들의 성장과 발달을 돕는 중요한 역할을 맡고 있기 때문에 이러한 역할을 충실히 하기 위해서는 상호교감과 소통 능력, 이해와 존중, 적응력과 유연성, 관찰력과 분석력, 그리고 팀워크와 협력 등 다양한 핵심 역량이 필요
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3. 이상은 외(2018). OECD 교육 2030 참여 연구: 역량의 교육정책적 적용 과제 탐색. 한국교육개발원. 1.
서론
2.
본론
1) DeseCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량
2) 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량
3.
결론
4.
참고문헌
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역량 개념은 미래 직업생활을 위한 능력과 연관되어야 할 필요성이 점차 강조되고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심
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역량을 향상시키는 것은 협력, 의사소통, 문제 해결 등 다양한 측면에서 도움을 줄 수 있습니다.
1. 협력: 공동체 역량을 향상시키려면 개인들이 효과적인 협력을 할 수 있도록 도와야 합니다. 이를 위해 호혜적인 그룹 활동이나 팀 프로젝트를
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