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훈련(assertiveness training)
4)혐오자극법(aversion technique)
5)노출 치료(exposure treatment)
Ⅲ. 행동요법의 적용
1.불안장애(anxiety disorder)
1)공포증(phobias)
2)공황장애(panic disorder)
3)강박행동장애(obsessive-compulsive disorder)
4)우울증(depression)
2.식이장애
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프로그램은 일종의 사례관리 방법
- 정신과 간호사는 적극적 지역사회 치료프로그램의 다학제팀의 일원
10) 정신건강 증진
- 정신과적 재활은 환자의 증상조절과 약물관리에 그치지 않고 주요 정신질환의 회복을 목표로 함
- 정신건강증진을
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법의 선행작업으로 인사 담당자의 고과자 훈련 프로그램 운영과 자기진단제도 부하평가 동료평가 고객평가 등 다면 평가 방식을 도입해야 한다. 교육훈련의 직무 기여를 위한 Follow-up시행과 근무특성을 고려하여 시간적/공간적 제약을 극복
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법의 선행작업으로 인사 담당자의 고과자 훈련 프로그램 운영과 자기진단제도 부하평가 동료평가 고객평가 등 다면 평가 방식을 도입해야 한다.
교육훈련의 직무 기여를 위한 Follow-up시행과 근무특성을 고려하여 시간적/공간적 제약을 극복
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법을 교육한다.
대상자에게 나-전달법을 교육하였다. 나 전달법은 대화에 있어서 말하는 사람의 진실성을 상대방에게 전달할 수 있음을 교육하였다.
의미있는 타인들과의 관계강화를 위한 노력을 강화한다.
치료 프로그램을 통해 그룹원들
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프로그램, 정신 질환 대책, 정신 보건 서비스의 개선, 자살 시도자의 관리, 사후 관리, 자살 위기 개입 대책, 직장 및 실업 대책, 훈련과 교육 대책, 자살 방법의 제한 대책들이 망라돼 있다"고 설명했다.
김 교수는 "국내에서도 공익광고 같
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법은 무엇일까?
[1] 중독자 가족이 알아두어야 할 사항
[2] 치료방법
1. 외래, 입원
2. 알콜병동의 운영
3. 입원치료 프로그램
4. 퇴원 후의 치료
[3] 치료단계
[4] 약물치료
1. 급성기 약물치료
① Benzodiazepine
② vit
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담고 있으며, 히딩크가 수립한 체계적인 훈련 프로그램과 선수들의 잠재력을 최대한 끌어내는 리더 1. 책 소개
2. 저자 및 배경
3. 주요 내용 요약
4. 경영 전략의 적용 사례
5. 히딩크의 리더십 분석
6. 개인적인 느낀점 및 시사점
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4) TQM적용 시 고려사항
3. 교육기관에서의 품질보증 시스템 고착을 위한 개인 견해
1) 높은 교육의 질
2) 참여와 헌신
3) 품질문화
4) 전문성 개발과 훈련
5) 품질의 개선과 평가
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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훈련 프로그램
3.2. 경력 개발 계획
3.3. 성과 평가 및 피드백
4. 인적자원 활용
4.1. 적재적소 배치
4.2. 팀워크 및 협업 촉진
4.3. 업무 환경 개선
5. 인적자원 보상 및 유지관리
5.1. 보상 체계 설계
5.2. 직원 만족
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