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이론과 실제를 연계하는 학습에 몰입하여 높은 이해도를 보였습니다. 이러한 학습 자세는 위기 상황에서도 침착하게 대처하고, 변화에 유연하게 적응하게 합니다.
6. 동아리/사회봉사활동
저는 대학 시절 건강 증진 캠페인 동아리에서 활동하
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자
[성실하고 솔선수범하며 배려하는 남자 ‘OOO’]
5. 새로운 환경이나 팀(조직)내에서 어려운 과제(또는 목표)에 직면했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 해결(또는 달성)했는지 행동중심으로 기술해 주세요. 800자
[‘나’의 힘에서 ‘
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이론은 미국의 범죄학자인 제임스 월슨과 조지 켈링이 1982년에 공동 발표한 깨진 유리창 이라는 글에 처음으로 소개된 사회 무질서에 관한 이론으로서
깨진 유리창 하나를 방치해 두면 그 지점을 중심으로 범죄가 확산되기 시작한다는 법칙
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자신의 발전계획을 기재하여 주세요
2. 지원한 직무를 능숙하게 수행할 수 있는 본인의 역량을 기재하여 주세요
3. 본원의 핵심가치(헌신,윤리성,탁월성) 중 자신과 가장 잘 부합하는 가치를 한 가지 정하고 관련된 경험이나 사례를 중심
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대해서 기술하세요.(구체적인 목표, 조직에서 본인이 맡았던 역할, 협업시 힘들었던 순간과 극복방법, 협업의 결과를 중심으로)
5. 연구과제 수행 경험/실적을 상세히 기술하세요. (경력직 지원자는 본인의 경력사항을 위주로 기술할 것.)
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자회로 쌔빠지게는 아니고 열심히 보고 갔두만 실리콘의 "씨"자
도못들어 밧고, Electoron 의 "에"자도 못들어봤습다."~ㅇ" , S사는
'팀장'을 상당히 좋아하는군요...ㅡ,.ㅡ;
전공준비한거(별루전공 아님) 발표는 그냥 듣기만 하십돠. 별로 질문 없
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이론 학습을 병행해 전문성을 계속해서 높여갈 것입니다. 또한, 현장의 다양한 사례를 분석하며 문제 해결 능력을 강화해 고객에게 더 큰 가치를 제공하는 전문가로 발전하고자 합니다.
이러한 기술적 전문성, 현장 경험, 고객 중심 사고, 그
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