|
관리제도 도입 방안
1. 능력주의?성과주의에 입각한 임금경직성 해소
1) 호봉제도의 폐지(축소)와 임금형태의 유연화
2) 임금조정 방식의 변경
2. 고용과 임금유연성의 연계
1) 고용과 임금유연성의 연계 필요성
2) 고용형태와 임금 유연성
|
|
|
경영실적 호전으로 인한 IT투자 여력을 확보
Ⅲ. 대웅제약 ERP 활용사례
1. 기업소개
2. ERP 활용사례
Ⅳ. 결론
(대웅제약 사례를 통해 본 ERP 문제점 개선방안)
1. 국내 실정과의 불일치
2. 유통상의 관리 미흡
|
|
|
사례 ( ORACLE )
① 세계최고의 정보관리용 소프트웨어 업체 ‘ORACLE’
② ORACLE이 제시하는 고객중심전략
③ CRM을 통한 비즈니스 프로세스를 성공적으로 고객들에게 확대시키려면
Ⅲ. 결론
1.한국 기업의 CRN 도입 시의 주의
|
|
|
도입과 대학교육과정의 변화」,『교육사회학연구(제9권 제3 호)』, 1999년 12월, Vol 9, No 3
조환익, 「공학교육 바뀌고 있다 (공학교육의 새바람)」『공학교육, Vol.11, No.1』 (2004) : pp.19-23.
천청미, 「R. M. Hutchins의 교양교육의 개념과 대학교육의
|
|
|
사례
① 도입 배경 및 원칙
② 도입 과정, 문제점 및 개선 노력
2. GS 리테일 사례
① 도입 배경 및 원칙
② 도입 과정, 문제점 및 개선 노력
Ⅲ. 여러 기업의 카페테리아 복리후생 비교 및 제안
1. POSCO 사례
2. McCaffery의
|
|
|
도입 단계
6. SCM프로젝트의 주요성과
1) 새로운 판매기회의 획득
2) 유한킴벌리와 롯데마트의 주요 성과지표
3) 개선(변화) 업무 실적
7. SCM의 주요 성공요인
1) 롯데마트와의 좋은 파트너십(Good Partnership)
2) 성공적인 공급사슬관리
|
|
|
관리) 구축업체 분류
2. 주요 구축업체별 CRM(고객관계관리) 매출 현황과 구축현황
Ⅷ. CRM(고객관계관리) 시스템의 도입과 문제점
Ⅸ. IBM의 CRM(고객관계관리) 사례
1. IBM과 솔루션 고객
2. CRM(고객관계관리)의 미래와 IBM
Ⅹ. CRM(고객관계
|
|
|
관리제도의 장.단점
1) 목표관리제도의 장점
2) 목표관리제도의 단점
• 목표 관리 제도의 조건
• 목표관리제도의 평가
• 목표 관리 제도의 성격
• 목표관리제도의 성공조건
• 목표관리를 위해 필요한 미래예
|
|
|
효과
1) 전반적 효과
2) 기업 측면의 효과
Ⅲ. 결론
ⅰ. 한국야쿠르트의 시장점유율 신장 및 유지의 위협요소
ⅱ. 개선 및 발전 방향
1) 개 선
가. 판매원 선발 및 교육
나. 판매조직 운영 시스템
다. 판매원 동기유발
2) 발
|
|
|
4. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 사례
1) 사례기업
(1) 지식공유
(2) 지식 근로자의 개발 및 양성
2) 사례기업
(1) 지식근로자의 개발 체계
(2) 지식근로자의 관리 체계
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
