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가치간의 관계", 충북대학교 석사학위논문1983
18. 정원식, 자아개념검사법, 서울:코리안테스팅, 1994
19. 한국형사정책연구원, 여자청소년의 비행실태에 관한 연구, 1995
20. 함영희, "자아개념 발달을 위한 T-집단 활동의 효과, 이화여자대학교 석
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효과
3.블루오션의 창출의 절대적인 필요성
4.기업과 산업에서 전략적 이동까지
5.가치혁신 : 블루오션 전략의 초석
PART 02 블루오션 전략 체계화
1.대안산업을 관찰하라
2.산업 내 전략적 그룹들을 관찰하라
3.구매자 체인을 관찰하라
4.보
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도입하고 '소유분산'을 이루려는 노력을 기울였다. 그런데, '소유분산'이 잘 이루어져 있는 기아에 대해 삼성생명이 상당량의 주식을 취득하자 기아는 경영권에 위협을 느끼게 되었다.
기아측은 자동차산업 진출을 꾀하고 있는 삼성그룹이 기
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미래의 일정시점에 주고 받게 될 외국 돈의 가격(환율)을 현재시점에서 미리 정해둠으로써 미래의 환율변동을 인한 손실을 회피하는 방법이다.
예를 들어 수출업자가 환율이 1달러=800원일 때 미국에 컴퓨터를 수출하고 3개월 뒤에 수출대금
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가치부여
4. 권한부여
5. 자료수집과 피드백
6. 수요자만족
7. 지속적인 계획 등에서 강한 특성
* 성과중심 교육의 특징
1. 모든 학생은 학습이 가능
2. 완전 숙달 개념
3. 성과/결과 지향적 장치
4. 학생에 대한 높은 학업성취 기대
5. 준거 지향 사
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가치를 지니고 개인이기주의보다는 상호 공존하고자 하는 공동체의식을 개발하여 사회공헌활동에 자발적이고 적극적으로 참여해야 한다.
결론적으로 우리나라 기업은 세계 속에서 경쟁력 있는 기업인 동시에 사회구성원에게 인정받는 좋은
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피할 수 없는 것이었으며 해고대상자 선정기준 결과등에 대한 구체적 정보를 공표하여 구성원의 혹시 모를 불안감을 해소하여 주고 구조개편을 통한 창출효과와 미래 비젼제시로 또다시 구성원을 결속시키는 노력이 필요하다. 없음
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효과적으로 대처하기 위해서는 국가와 국제 사회가 협력하여 모든 시민의 권리가 존중받고, 민주적 가치가 강화되는 환경을 조성하는 것이 중요하다. 이를 통해 우리는 민주주의가 지속 가능한 미래로 나아갈 수 있는 길을 확립할 수 있을 것
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효과
4. ERP의 성공요인
1) 최대의 효과
2) 전사적 시스템의 구현
3) 리엔지니어링과의 동시추진
4) 조직과 프로젝트 관리
5) 변화의 관리
6) 지속적인 사용자 지원
Ⅳ. 다운사이징
1. 다운사이징 정의
2. 다운사이징의 특성
3. 다운사이징
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도입단계)
2. 과제해결을 위한 활동 기회와 환경의 제공(전개 단계)
3. 활동에 대한 토의와 반성(정리단계)
Ⅳ. 학생중심수업(학습자중심수업)의 방법
Ⅴ. 학생중심수업(학습자중심수업)의 단계
1. 목적과 성과의 확인
2. 학습활동의 계획
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