|
주식회사, 2003
2. 교육 인적 자원부, 국어 (1-1) 초등학교 교사용 지도서, 서울 : 대한 교과서 주식회사, 2003
3. 교육 인적 자원부, 국어 (1-2) 초등학교 교사용 지도서, 서울 : 대한 교과서 주식회사, 2003
4. (주)한국 교육 출판, 교육 자료, 2003(6월호)
5
|
|
|
주식회사
중학교 음악 교과서, 교사용 지도서 전부, 7차 교육과정 적용 교과서
문경여자중학교(1999), 수학과 학업 성취 수준별 이동수업을 통한 학력향상, 시범학교 운영보고서
이기화(2002), 미적 체험 활동을 바탕으로 한 창의적 발상지도
|
|
|
메리츠화재 보험설계사 자기소개서
1. 성장과정 및 성격의 장단점 - 감동과 설렘 속에서 성장한 이야기
2. 보험설계사 지원 동기 - 운명처럼 다가온 직업
보험설계사라는 직업을 처음 접했을 때, 저의 심장은 설렘과 확신으로 뛰었습니
|
|
|
자기소개서
1. 흥국화재에 지원한 동기와 지원자를 채용해야 하는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다
2. 지원 직무에 대한 전문성을 높이기 위한 본인의 노력 및 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(학습과정, 실전적용 사례, 네트워크 등)
3.
|
|
|
자기계발서로 취업이 왜 어려운지 알려주고 취업에 필요한 요소들과 팁들을 알려준다. 특히 자기소개서를 작성하는 부분이 상당히 상세하게 작성되어 있다.
3. 작품 요약
크게 5개의 파트로 나누어진다. 첫번째 파트는 취업하려고 이력서 1,
|
|
|
될 수 있게 하는 리더,구성원이 될것입니다.또한 언제나 직무를 수행함에 있어, 정확성을 중요시하며,무슨 일이든 긍정적인 생각으로 최상의 결과를 낫기 위해 열심히 할 것입니다.
|
|
|
히 갈구 하겠습니다. 공사수행 현장에서 개척정신과 창조력을 발휘해온 저에게 삼성물산은 정말로 일하고 싶은 기업, 인생의 동반자입니다. 소중한 기회를 주신다면 최선, 열성, 도전을 다하는 적극적인 자세로 임하겠습니다. 늘 솔선수범하
|
|
|
SK하이닉스(현대전자)
1. 사업구조조정의 목적
2. 실천목표
1) 핵심 역량 집중을 통한 세계적 경쟁력 확보
2) 재무구조 개선
3) 수익성 증대를 통한 회사 가치 증대 및 주주이익 창출
3. 고용조정의 방향
1) 분사 등을 통하여 최대한 고용안정
|
|
|
자기거래금지, 상법 제399조의 선량한 관리자의 의무 등이 대표적이다. 이사는 회사의 상무를 위임받아 수행하는 자이므로, 회사의 이익을 우선하여야 하고, 개인적 이유로 강력한 권한을 행사하는 것은 주식회사의 운영에 있어 심각한 피해
|
|
|
주식회사편, 「종업원지주제도」
안문택,「종업원지주제도의 도입과 발전방향」, 상장협, 춘계호
정창섭, 「우리나라 종업원지주제도의 현황과 활성화방안에 관한 연구」, 서강대학교 경영대학원
이범관, 「종업원지주제도에 관한 연구」,
|
|
메뉴펼치기
