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장학재단 등에 대한 지원을 요구한다. 넷째, 장애학생지원 성금을 모금한다. 요약문
1. \\"장애학생 권익향상 프로젝트\\" 기획배경 및 목표 ---------------------------------- 1
가. 기획배경 및 기본방향 1
나. 장애학생의 현실 1
다. 장애
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장학재단 운영
- 지역장학재단을 설립 운영하여, 지역사회 인재육성 및 기업이윤을 지역사회에 환원
재원산업(주)
(심장섭)
성과형 임금제도의 운영
- 연간 이익실적에 대비한 이익상여금 지급
(2001년도 이익상여금 550%를 전사원 지급)
홍진크
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장학재단은 억 원의 기금을 조성하였다. 매년 초에 기금을 운용하여 연말까지 의 이익을 내고, 기금과 이익을 합한 금액의 를 매년 말에 장학금으로 지급하려 한다. 장학금으로 지급하고 남은 금액을 기금으로 하여 기금의 운용과 장학금의
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장학회를 확대해 포스코 청암 재단으로 새롭게 출발 하는 등 사원들의 욕구에 관심을 기울였다. 이처럼 지원적 분위기를 조성했던 박태준 회장의 모습과 제철소 일에 익숙하도록 돕는 역할행동도 보였던 박태준 회장은 개별적 배려를 확실히
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장학재단 운영한다. 지역장학재단을 설립 운영하여, 지역사회 인재육성 및 기업이윤을 지역사회에 환원한다. 안전사고 예방한다. 위험예지활동 생활화 및 보호고 착용 철저하도록 하고 생산 공정의 위험요소 개선 및 상해보험 가입한다. 종
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장학재단의 운영에 있어서도 상당한 영향력을 행사하고 있다. 이러한 점은 라응찬 회장이 현직에서 물러난 후 새로운 그룹경영체제를 구축하리라는 예상이 충분히 가능하다는 점에서 미루어 볼 때 금융계와 언론으로부터 곱지 않은 시선을
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장학재단’에서는 1년에 300명 이상에게 장학금을 지급하고 있다. 단순히 해외 인재를 스카우트 하는 데 그치지 않고 젊은 인재들을 키울 만반의 준비를 하고 있는 것이다.
핵심인재들을 미리 확보하기 위해 특정 대학을 지원하며 특정 기술개
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재단 이사장을 맡고 있었다. 모두 스포츠를 매개 삼아 문화 발전을 명목으로 단체의 회장을 맡고 있으며, 기업별로 장학재단이나 학교재단을 가지고 있어 학생들에게 장학금 혜택을 주는 등 교육적인 부분에도 손을 뻗치고 있는 기업들이다.
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장학제도 구축
① 소득수준에 따른 맞춤형 장학금 지원 확대
② 근로 및 우수 학생에 대한 장학금 지원 효율화
③ 효율적 관리 및 원스톱 서비스를 위한 ‘(가칭)국가장학재단’ 설립
6) 교원 능력 제고를 위한 인프라 강화
① 교원능력개
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장학금 지원을 현재 신입생 대상에서 2학년까지로 확대 지원을 한다. 그리고 근로 장학금은 현재 전문대생 대상에서 4년제 대학생까지 확대하여 지원할 것이다. 뿐만 아니라 한국장학재단과 국가장학기금을 신설하여 장학금 및 학자금 지원
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