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2. 연구 목적
웹상에서 이용자들이 인적 네트워크를 형성할 수 있는 서비스
인맥관리의 수단을 넘어 사회를 변화시키는 대중매체 역할로의 확대
SNS를 기업경영에 활용하고 새로운 시장진입의 발판이 됨. 서론
본론
결론
Q&A
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영하는 다양한 서비스를 실시함에 따라서 지속적으로 수익을 창출하고 있는 우수한 기업이다. KT는 기업의 가치를 향상시키기 위하여 다양한 경영전략을 실시하고 있는데 그 중에서 대얗적으로 말할 수 있는 것이 상생경영과 그린경영이라고
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경영자
재임 기간 동안 지속적으로 '맥도날드'의 매출을 신장
강한 리더십을 바탕으로 기업의 혁신과 성장을 주도했다는 평가
사업의 외형 확장에 치중하기 보다 품질을 개선하는 쪽으로 전략을 변화
기업을 재창조하는 고무적
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‘지식경영’이란?
이랜드 지식경영비전
첫째. 전사적인 “생산성”과 “혁신”조직
둘째. 학습조직 구축
셋째. 전 직원 지식자본가(Knowledge Entrepreneur)양성 INTRODUCTION
KNOWLEDGE MANAGEMENT
PROBLEM
SUGGESTION
CONCLUSION
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경우가 많다. 사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성이 있는 것과 같이, 기업에게도 각각의 독특한 문화적 특성, 즉 조직문화가 있다. 기업을 이해하려면 먼저 그 조직의 조직문화를 알아야 한다.
기업이 얼마나 우수한지도 그 기업의 경영
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영수증 수집함을 만들어 놓고 영수증을 모으게 한 뒤 총 영수 금액의 0.5%를 해당 지역단체에 지원금으로 지급하는 것이다.
⑤ 고객 서비스 전략
월마트의 경영철학에서는 ‘고객은 왕이다’라는 모토가 있듯이 고객에 대한 서비스 정책은 그
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기업 선정 동기
4세대 이동통신 LTE의 선두주자 KT
통신분야는 물론 무선통신, 인터넷 분야까지 사업을 확대하면서 11조 6천억원에 이르는 매출을 기록
기업지배구조 평가대상, 감사대상, 탄소경영 통신 산업 리더 선정 등의
윤리적
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경영환경의
악화
원화절상, 고유가 등 경영애로가중으로
채산성 및 가격경쟁력 악화
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미국은 연간 1700만대의 소비를 가진 세계최대의자동차 시장
미국의 자동차 생산현황
미국의 자동차 산업은 제조업에서 가장 큰 비중
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기능식조직
직계식조직의 수직적제도와는 달리 수평적 분업관계에서 연결되는 여러 전문기능별 직장들이 각기 그 전문적 입장에서 모든 작업자를 지휘, 감독하는 조직체계
장점
(1)직장들 사이의 전문가적 분업으로 경영면에서 기술
사람과 사람 NHN의 경영 조직 서비스마케팅, 브랜드마케팅 글로벌경영, 사람과 사람 NHN의 경영 조직,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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경제적이라는 결론이 나왔던것이다. 정주영은 즉시 권기태 상무와 전갑원에게 콘크리트댐을 아스(earth)댐인 사력댐으로 설계를 바꾸라고 지시했다. 그때 정주영과 권기태 상무는 이미 프랑스 사람이 설계했던 태국 파손 댐 건설에 입찰했던
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