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지원업무, 직업능력개발훈련교사자격관리에 관한 업무, 기능장려사업 및 국가기술자격검정관련 업무, 근로자학자금대부업무 등 산업인력개발과 관련한 업무를 담당하고 있다.
아울러 노동부 산하에는 근로복지공단, 한국산업인력공단, 한
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근로공단에서 시행하고 있는 직업훈련 비용지원은 이러한 축면을 반영한 재도로서 향후 지속적으로 확대함으로써 직업훈련이 유연성을 제고 할 수 있어야한다. 직업재활의 성과는 산재장애인이다. 다시 직업생활에 복귀하는 것으로 나타날
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20%를 이용자가 부담하여야 한다. 의료급여수급권자나 소득 및 재산이 일정 금액 이하인 자 등은 부담금을 감경받는다. 장기요양보험료율 등의 사항을 심의하기 위해 보건복지가족부장관 소속으로 장기요양위원회를 둔다.
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근로복지공단 이사회?감사기능의 구성 및 운영실태
6. 예방과 재활 사업 미비 및 예방-보상-재활의 연계 부재
1) 예방사업의 문제점
2) 재활사업의 문제점
7. 기타 - 보험요율
Ⅲ. 산재보험제도 관리조직
1. 노동부 조직
1) 주요기능
2) 위
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공단 지사에는 최소한 1명 이상의 상근의사를 주재시켜야 함.
근로복지공단 주도의 재활센터 건립추진과 사업장에 대한 직장복귀 지원제도 확대가 필요함.
노동부에 따르면 매년 산재장해인의 42%(‘04년) 정도가 직장에 복귀되고 있으나, 복
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지원하는 데 있다. 한국은 1960년대 경제개발계획을 통해 산업화가 진행되면서 노동 환경이 급격하게 변화했다. 이 시기에 산업 재해와 건강 문제가 심각하게 대두되었고 1. 국내
1) 맞춤형통합서비스 [근로복지공단 one-stop 서비스]
2)
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공단은 장애인이 직업생활을 통하여 자립할 수 있도록 지원하고 장애인의 고용촉진 및 지겅ㅂ재활업무를 수행한다.
산재의료관리원은 상업재해 근로자의 부상 및 질병의 치료요양, 의료재활을 통한 신체기능의 회복지원, 사업장의 산업보건
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근로복지공단
3) 산재보험의 전달체계
결론
VI. 개선방안 서론
I 의의와 특성
1.산업재해보상보험의 의의
2. 산업재해보상보험의 특성
본론
II. 산재보험적용
1. 적용대.
2.당연적용사업
3.임의적용사업
III. 급여의 형태
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지원금, 직장적응훈련비 또는 재활운동비를 지원하도록 함
(10) 산업재해보상보험 심사위원회의 설치(안 제104조)
현재 보험급여에 관한 근로복지공단의 결정에 불복하는 경우에 제기하는 심사 청구 사건에 대하여 근로복지공단이 단독심 체
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근로자의 수의 규모에 따라 0.1~0.7%으로 소규모 사업장이 적게 부담하도록 설계되어 있다.
고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만, 보험가입자의 관리업무 등은 사업장을 대상으로 산업재해보상보험을 관리하는 근로복지공단에게
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