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서 기업 차원에서의 노력은 필요하다. 노조의 존재를 부정하지만 말고 그들의 소리에 귀를 기울일 줄 아는 것이 기업의 사회적 책임인 것 같다. Contents
Ⅰ. 서론
ⅰ. 기업선정 동기
ⅱ. 기업소개
ⅲ. 새로운 인재상
Ⅱ. 본론
ⅰ. P
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대한 산업정책의 기조 변화
3. 공동복지시스템 구축
4. 인적자원 관리 및 개발시스템의 구축
5. 지역 및 업종단위의 공동인력개발시스템의 구축
6. 장기근속자 창업 지원 정책
7. 외국인 산업연수생제도의 개선방안
Ⅵ. 결 론
참고문헌
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지원하는 기
능을 담당하도록 하였다.
이로써, 기존 중소기업청의 하도급거래 직권 실태조사 범위는 제조, 판매 업종의 대-
중소기업간 거래에서 향후 건설업종을 포함하여 대-중소기업간 하도급거래 뿐만 아니
라 중소기업간 하도급거래로
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사무국 역할 수행
2) 구성
차관보산하에 대책팀(팀장4급)을 두어 PL업무를 담당하고 팀원은 각 분야별 PL대책 담당 사무관이 겸임
* 그동안 PL업무를 소비자보호 차원에서 유통서비스정보과에서 담당
3) 기능
- PL관련 종합시책 추진, 평가
- 지원
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서는 중소기업의 이런 활동을 적극적으로 지원하고 활성화시킬 수 있도록 정책적 관심과 참여를 해야 할 것이다. 결국 중소기업에 건전한 기업문화의 정착을 위해서는 중소기업협동조합중앙회 등 관련단체가 중심이 되어 건전한 기업문화와
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상반기』.
중소기업협동조합중앙회(1994), 『중소기업금융이용 애로실태 보고』. I. 문제의 제기
II. 한국 기업간 불균등 발전과 그 격차
III. 대기업과 중소기업간 금융기반의 격차
IV. 중소기업간 금융기반의 격차
V. 맺음말
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중앙회]
[ 코오롱그룹]
[ 크라운제과]
[ 태광산업]
[ 태평양그룹]
포항종합제철]
[ 풍림산업]
[ 한국IBM]
[ 한국롱프랑제약]
[ 한국바이엘약품]
[ 한국상업은행]
[ 한국외환은행]
[ 한국전력공사]
[ 한국투자신탁]
[ 한국화약그룹]
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지원센터)
7) PL보험제도 활성화
○ 업종, 규모, 제품의 안전도 등에 따른 보험조건의 다양화 등 협의 검토(중소기업협동조합중앙회, 손해보험사)
○ 보험가입 기업을 대상으로 PL 컨설팅, PL예방 및 방어대책 지도 등 서비스 제공함으로써 PL보
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서
2. 여성 부서 인력의 집단 해고와 용역 전환: 현대 자동차
3. 여성 직종의 폐지: 중소기업협동조합중앙회
4. 희망퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화: 금융업(농협 등), 알리안츠제일생명, 한국통신
5. 숫자 채우기 식의 경영혁신과
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서킷브레이크, 사이드카, 리츠, MMF, IPO, 신용거래
16.반대매매, 하이일드펀드, 옵션거래 , 벤치마크, 프로그램매매, 뮤추얼 펀드, 펀더멘털
17.예산, 예산의 종류, 세입, 세출, 회계연도
18.출자총액제한제도, 경제단체, 워크아웃, 아웃소싱,
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