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쌍용자동차 사태를 통해 한국사회의 노동상황을 보여주는 대표적인 사례가 될 수 있다고 생각한다. 세계적인 경제위기에서 경영부실의 문제가 전적으로 노동자에게 전가시키면서 합의하고 해결해야 할 문제들에 대해 깊은 논의가 필요하다
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2. 임금체계 현황
기본급
직급별호봉제 단일호봉제(호간 간격변경X)
총 145호봉 (연간 2호봉씩 승호)
호봉간 격차는 일일단가 기준
230원(1~52호봉) ~ 250원(53~145호봉)
하위호봉 < 상위호봉
조합원들과 노조가 의식적으로 기업내 정규직간의
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쌍용자동차의 의지가 담겨있다.
2) 상품 전략
무쏘는 쌍용자동차가 세계시장의 진출을 노리고 회사의 사운을 걸고 개발한 제품인 만큼 가장 신경을 썼던 부분이 바로 \'제품\' 자체이다. 신제품 개발에 있어서 아무리 시장상황을 잘 분석하고
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자동차
▷ 외형의 규모보다는 경쟁력 있는 인재들로 내실을 다짐
▷ 어린이 교통안전 캠페인, 환경보전과 관련된 대외 활동
▷ 각종 문화예술 공연 후원활동
○ 쌍용자동차
▷ 단기전략
- 상품 교육강화를 통한 영업역량 극대화
- 성과에 근거
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브랜드 네임의 좋은 예,나쁜 예
가. 좋은 브랜드 네임의 조건
1. 기억하기 쉬워야 한다. 호감, 친밀감 인지도를 가질 수 있어야 한다.
브랜드 네임이 소비자들의 머리 속에 인상깊게 자리 잡아 있어야 구매로 이어진다.
기억하기
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쌍용자동차를 4억 6000만 달러에 인수해 한국시장 진출의 기반을 세웠다.
앞서 언급했듯 인도의 승용차 시장은 소형차가 주류이다. 판매 10위 안에 소형차가 아닌 모델은 볼레로와 이노바 두 차종뿐이고 마힌드라의 볼레로는 SUV로는 유일하게
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1. 쌍용자동차
2. 해외 영업
본론
1. 이집트 시장 진출 동기
2. 이집트의 사륜구동 자동차 시장
3. 쌍용자동차의 마케팅 전략
1) 제품전략, 2) 가격전략, 3) 유통전략, 4) 촉진전략
결론
1. 마케팅 활동
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서 진행하면서 스포츠실용차(SUV) 생산기술을 중국으로 빼내간 뒤 국내 투자는 하지 않고 재매각할 가능성이 크다\"고 주장하였다. 또한, 상하이차는 2004년 인수 당시 양해각서에서 \"고용안정, 국내 생산능력 향상, 생산설비 및 판매망 확장\"
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1. 기업선정배경
IMF이후 한국의 경제 상황
기업생존을 위해 수많은 구조개편을 감행하면서 기업전체에 수많은 변화를 해야만 하는 상황
쌍용 자동차가 변화해온 과정
대우그룹에서 분리 그 이후의 변화과정을 분석
2. 경영목표
작지만
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자기소개서
1. [지원동기 및 포부] 우리병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2. [경력 및 경험활동 1] 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주
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