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제일기획 \'2002년 키즈마켓 보고서\'
두산 의류BG, 제일모직 2002년 감사보고서 I. 기업소개
1. 개요
2. 브랜드 의미와 컨셉
Ⅱ. SWOT 분석
1. 내적분석
(1) 강점
(2) 약점
2. 외적분석
(1) 기회
(2) 위협
3. SWOT분석에 따른 마케팅
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항목별로 소비자 반응조사를 실시, 이 결과를 바탕으로 낮은 평가를 받은 매장의 서비스를 개선토록하는 제도이다. 제일모직은 94년부터 매장의 친절서비스 및 소비자 반응을 신속,정확하게 파악하여 최고수준의 고객 서비스를 제공하기 위
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제일모직 인재육성 제도
제일모직은 체계적이고 종합적인 인재 육성 프로그램인 SDP과정을 통해 입사시점부터 2년간 업무에 필요한 기본역량과 직무 전문지식을 교육하고 있으며 개인별 경력 개발 계획을 수립하여 이를 지원하고 있습니다.
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2. 빈약한 몸매
입사지원서의 자기소개란을 다 채우지 못한다면 그렇게 자신에 대해 생각이 없나 하는 느낌을 갖게 한다. 또, 아무리 자세히 살펴보아도 경력에 도움이 되는 눈에 띄는 사항이 없는 경우, 필사적으로 살펴보아도 도움이 될 만
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제일모직 합병안을 통과시키기 위하여 불법적으로 KCC에게 자기주식을 장외매각하였다는 점에서 금융윤리 위반이라고 봄이 상당하다.
6. 백기사를 자처한 KCC-2
KCC는 삼성물산과 제일모직 합병안에 있어 삼성물산 측에 백기사를 자처하며 삼
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제일모직 \'구호\' 성공비결은?』, 뉴스원, 2013
김세형, 『제일모직의 ‘깜짝상점’ 성공스토리』, 이코노믹 리뷰, 2011
공익마케팅이 소비자의 기업 이미지 및 브랜드 태도에 미치는 영향 연구(2012), 전병길,
전병길(2010), 『코즈마케팅』(새로운
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제일모직을 체택하게 된 동기 ---------
3. 기업 소개 INTRODUCE ------------------
(1)연혁 HISTORY
(2)CEO 소개
(3)M/S STATUS
4. 인력 계획 PLANNING -------------------
5. 인력 모집 RECRUITING ------------------
6. 채용 EMPLOYMEN ----------------------
7. 배치 ASSIGN ----
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제일모직 인사사관리
*복지제도, 교육훈련제도
1.복리후생제도
* 법정 복리후생제도
* 사내 복리후생제도
1.개인연금
2.구미금고
3. 의료비 지원
4.단체보험
5.학자금 지원
5-1.유치원비 지원
6. 주택마련자
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강한 팀워크
바로 물 흐르듯 자연스러운 의사소통
리더에게 신뢰감을 느낄 때
기업에서의 많은 활동의 성패
위기관리의 커뮤니케이션
성공을 위한 커뮤니케이션 1. 서론
2. 본론
1. 기업소개
2. 제일모직의 커뮤니케이션 방법
3.
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일모직의 약점과 위협을 최소화시킬 수 있는 전략들을 다음 세 가지로 요약해 보았다.
(1) 불황 속 NO-SALE 정책 실시 : 최근 세계경제의 불황으로 해외명품들도 세일공세에 가담한 이때 제일모직은 NO-SALE 정책을 실시함으로서 단기적인 매출증
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