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포스코 경영연구소(1998), 한국기업의 생존과 재도약의 길,\' 한국경제를 위한 제안 : 지식경영, 더난출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지식경영이란
Ⅲ. 지식의 종류
Ⅳ. 지식경영의 필요성
1. 기업의 경쟁력 강화
2. 지식공유의 시스템 필요성
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품질통제
3) 단점
①비효율적인 생산비용 발생 가능성
②투자기회 상실 위험
③경쟁 정도 증가
④계열 사슬의 진 부화
⑤계열 사슬간의 불균형
Ⅱ. 사례연구
1) 현대자동차
2) 포스코
3) SK케미컬
4) 문화콘텐츠
Ⅲ.
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포스코로부터 냉연강판을 구입하는 것만 못한 결과를 나을 수도 있다. 당장 예상할 수 있는 것은 현대차그룹이 당진공장의 단기 수익성 확보를 위해 일단 비싼 가격에 냉연강판을 현대하이스코로부터 구입하는 것이다. 하지만 장기적으로는
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포스코 철강공정에 소요되는 다양한 종류의 수입 나이프를 국산화 개발하여 공급하고 있었습니다. 포항제철소 전기강판공장은 Laser Welder Knife를 독일로부터 고가에 수입하고 있었으나 공동으로 국산화개발에 성공하여 기술력 및 품질향상에
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품질의 철강재를 생산할 수 있는 기술을 개발, 적용 하고, 원료의 글로벌 소싱 등을 통해 1조1,000억원의 원가를 절감함으로 써 원료비 상승분 등을 상쇄하고도 이익에 크게 기여했습니다. 또한, Supply Chain간 협력경영을 위해 외주파트너사와 6
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포스코
(1) 가치 - 경쟁우위
(2) 가치 - 고부가가치 전략 제품
(3) 희소성 - 생산공정 혁신
(4) 모방불가능성
가. 스마트제철소
나. 스마트용광로(AI 용광로)
(5) 조직 - 더불어 함께 발전하는 기업시민
(5) 가치 ? 워크벤치
4. 나의 의견
Ⅲ.
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포스코 경영연구소(1998), 한국기업의 생존과 재도약의 길,\' 한국경제를 위한 제안 : 지식경영, 더난출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지식경영이란
Ⅲ. 지식의 종류
Ⅳ. 지식경영의 필요성
1. 기업의 경쟁력 강화
2. 지식공유의 시스템 필요성
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포스코와 같은 대규모 생산 현장에서는 다양한 사람들과 협력하여 업무를 수행하는 것이 필수적이라고 생각합니다. 입사 후에도 팀원들과 적극적으로 소통하고 협력하는 자세로 업무에 임하며, 공동의 목표를 달성하는 데 기여하는 인재가
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포스코에 입사한 후에도 협업과 소통을 통해 팀과 함께 목표를 달성하는 데 기여하고, 기업의 비전 실현에 적극적으로 나설 것입니다. 또한, 빠르게 변화하는 산업 환경에 대응하기 위해 변화 추구의 자세로 지속적인 개선과 성장을 이루어
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포스코에서 팀원들과 협력하며 목표를 달성하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 저는 포스코의 일원으로서도 이 같은 희생과 봉사의 정신을 발휘하여 회사의 성장과 발전에 기여하고자 합니다. 1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입
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