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입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 L
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은행
(4) 한빛은행
(5) 시티은행
(6) 삼성증권
6) 우리나라의 Private Banking 정착을 위한 방안
(1) 고객의 요구를 파악
(2) 효율적인 시스템 구축
(3) 전문가의 육성
(4) 고객과의 relationship구축
(5) 경영자의
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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현대의 일본경제
2. 한국의 발전과정 및 발전구조
1) 경제개발계획의 추진배경
2) 경제개발계획의 추진과정
IV. 결 론
▣ 참 고 문 헌 ▣
1. 강 영 수 / 일본경제론 / 대왕사 /
2. 이 명 규 / 한국경제의 이해 / 법문사 / I. 서 론
II. 일본과 한
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현대백화점).
Ⅹ. 결론
1992년 1월3일부터 시행된 자본자유화 조치에 의해 증권시장이 외국인에게 개방되었고, 특히 IMF이후 정부는 외국인들에게 부동산을 자유로이 매입할 수 있게 하는 등 M&A시장환경변화는 변하고 있는 상황에서 우리나라의
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경영’을 통하여 시장에서의 성공을 추구해야만 한다는 사실이다. 이 사실을 잊지 않고 브릭스 진출에 나서면 브릭스는 우리 앞에 반드시 무한한 가능성과 성장 잠재력을 가지고 다가 올 것이다.
* 이 보고서는 제가 11월 9일 삼성경제연구소/K
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은행 예금과 보험 가입이 필수적이다. 현대 사회가 지속적인 실직의 위험에 처해 있다는 사실을 고려한다면 지속적인 자기 계발에 투자하는 것도 필요할 것이다.
과소비는 오늘날 중산층 재정 문제에 전부는 아니지만 그 원인의 일부일 수는
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입의 8% 이상이 부채상환에 들어가야하는 경우로 잡았다.
보고서 작성 책임자인 트레이시 킹은 고등 교육을 받을 경우 졸업생의 수입이평생을 지내는 동안 100만달러 늘어나는 등 아직은 훌륭한 투자이지만 동시에 취직을 해서 수입의 상당
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현대가 하기 시작한 것이다.
1990년대 들어 현대그룹은 국내 최대기업으로 만족하지 않고 세계초일류 기업으로의 성장을 준비하기 시작했고, 1996년 새로 취임한 정몽구 그룹회장을 필두로 고객의 삶의 가치를 높이는 경영으로 탈바꿈하는 기
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현대, 대우식의 포괄적 그룹 심벌마크는 각 계열사 브랜드의 정체 성을 부각시키는데 장애요인으로 작용하고 있기 때문에 계열사별 브랜드 로 바꿔야 한다.
⑹ 브랜드매니저 제도를 도입해 기업경영을 브랜드경영으로 전환해야 한다. Ⅰ.
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