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그룹사 : LG
·설립 시기 : 1996년 7월 11일
·기업 유형 : 외부감사법인, 유가증권시장상장법인, 외국인 투자기업
-비전
·脫통신 세계 1등 기업
·New Life Creator
-지속가능 경영
·고객가치 혁신
·동반성장
·가족친화경영
·사회적 나눔
·환경경영
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그룹 제품 할인구매 지원도 LG Family카드로 구매 시 최대 40%할인도 해주고 있습니다.
건강 증진 및 노후안정 지원으로는 본인/배우자/자녀 의료비지원, 만35세 이상 본인 및 배우자 (2년1회) 실시 만40세 이상 본인(1년1회)및 배우자(2년1회) 종합
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채용방법
LG화학은 ‘기업 경쟁력의 원천은 사람’이라는 철학을 가지고 핵심 인재 확보와 육성에 전사적인 노력을 집중하고 있다. 대졸 신입사원 및 신입 R&D연구원의 경우, 필요에 따라 연간 2-3회의 정기 공개채용을 실시하고 있으며 경력직
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채용 프로그램\', \'우수학생 장학금 지원\' 등의 각종 장학사업과 \'LG와 함께 베트남 푸르게\', \'환경보호 콘테스트\' 등의 환경보호 활동, 양로원 및 고아원을 지원 등의 사회복지활동 등을 통해 베트남 사회에 큰 공헌을 하고 있다.
이처럼 베
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LG경제 연구원, 인도시장환경 평가와 시사점, 2004. 4, 이지평, 자료인용)
.....................................참 고 문 헌.....................................
http://nws.fss.or.kr -금융 감독원
www.lge.co.kr -LG전자www.hankyung.com -한국경제www.seri.org -SERIwww.globalwindow.org -무
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입사 전
온라인 교육
LG Orientation
- 한눈에 보는 LG
- LG의 역사
- LG Way
- LG 자매사 연구
- LG CI
2주 간의
집합 교육
LG브랜드에 대한 이해, 경영이념 공유, 조직 적응력 재고, 업무
프로세스 이해
- LG전자 역사 및 사업현황의
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LG전자의 글로벌소싱 전략은 우수한 현지인을 채용해서 육성하여 LG전자 문화 이해를 위해 현장 리더를 중심으로 모기업 연수를 시킨 후, 현지인들에게 과감한 권한 위임을 실시하고 철저한 성과 보상을 연계하는 평가 시스템을 구축하는 등
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LG석유화학도 마찬가지이다. 게다가 한국은 석유자원이 전무하기 때문에 유가 변화에 따라 제품의 원가 구조가 불리한 방향으로 쉽게 바뀔 수 있는 구조여서, 그만큼 외부 환경 변화에 대한 영향을 많이 받을 우려가 있다.
석유화학산업은 원
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전작인 V20 대비 약 100 mAh 가량 증가했으며 전작인 V20와 달리 내장형 배터리 구조를 채택했다. 또한, 퀄컴 퀵 차지 3.0 규격과 USB Power Delivery 2.0 규격의 고속충전 솔루션과 자기유도 방식의 표준 규격인 Qi 규격의 무선충전 솔루션을 지원한다. LG
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LG 디스플레이는 유동비율이 산업평균보다 높아, 단기지급능력이 뛰어난 것으로 보인다. 부채비율은 산업평균보다 많이 낮은 편으로 재무안정성이 양호하다고 볼 수 있다.
고정비율은 장기자산인 고정자산에 대해 자기자본이 어느정도 투입
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