|
여성건강간호학I, 현문사
홍경자 외, 최산아동간호학I, 수문사
www.naver.com (여러 단어의 검색어로 블로그에서 참고)
<case>
NSVD
( Normal Spontaneous Vaginal Delivery )
실습병동 :현대병원 DR
학번(번호) : 0811536(41)
이름 : 장정희
지도 교수님: 장인옥 교
|
|
|
이경혜 외 공저(2012), 여성건강간호학Ⅱ, 현문사
드러그 인포 www.druginfo.co.kr Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 관계문헌의 개요
Ⅱ. 본 론
1. 간호 사정
2. 문제목록(Promblem List)
3. 간호 진단
4. 간호 과정의 적용
Ⅲ. 결 론
|
|
|
여성건강간호교과연구회편(2006).여성건강간호학Ⅰ. 수문사. P477,608,P5
- 이경혜(2004). 여성건강간호학2. 현문사. p61
- 김명자(2001). 기본간호의실제. 현문사. p111~169
- 유혜영(2006). 최신임상메뉴얼. 현문사. p1643~1672
- 여성건강간호교과연구회편(2006
|
|
|
간호학Ⅱ, 수문사, 최연순 외 cervical cancer
(자궁경부암)
Ⅰ.서론
․연구의 필요성
Ⅱ.본론
☆ 문헌 고찰 ☆
Ⅰ. 자궁경부암
1. 증상
2. 진단
3. 예후와 치료의 선택
4. 병기
5. 치료
6. 병기별 치료
7. 치료성과
☆ CASE STUDY ☆
|
|
|
고려의학.2005년. 1,정의
2,원인
3.임상증상
4.진단적 평가
5.비침윤성암의 치료과정
7.진행단계에 따른 병기 분류
8.진행단계에 따른 병기별 치료
9.수술시행하는 환자간호(수술전,수술후)
10.항암요법 시행하는 환자간호
11.case study
|
|
 |
않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
여성
- 수술 후 상태, 시력장애, 저혈압, 불면, 빈혈, 하지근력 감소, 보행장애 등
- 항고혈압제, ACE억제제, 이뇨제, 알코올 사용 등
계획
기대되는 결과
1. 대상자의 가족은 안전대책을 파악하고 적용한다.
2. 대상자의 가족은 안전한 환경을 조
|
|
|
간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
난소낭종, ovarian cyst
Ⅰ. 정의
Ⅱ. 원인
Ⅲ. 증상
Ⅳ. 진단
Ⅴ. 치료
복강경
|
|
|
않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
알칼리증
* 호흡성 알칼리증 : 폐에서 과다하게 호흡이 일어나 혈액에서 CO2가 너무 많이 제거되어
이산화탄소 분압이 감소하는 것.
2. 기관지 분비물 → 기침, 가래
* 4일전부터 기침 지속, 가래 배출 → 혈액배양검사 실시
진단
#1. 복합적요인(
|
|
 |
여성 - 6편
전문대졸자 남성 - 9편
여성 - 3편
고졸자 남성 - 9편
여성 - 2편
Ⅳ.자기소개서 작성의 실제 연습
(자기소개서 작성에는 이론도 중요하나 직접 써나가는 실제적인 노력이 중요하다
직접 자기소개서를 순서에 따라 작성해 볼 수
|
|
 |
case를 바탕으로 최근 보안공격의 형태와 침해사고 유형별 시스템별을 설명해보시오.
46
young target 대상 마케팅 방법 제안하시오.
47
호텔에 젊은 여성을 끌어들일만한 전략 세우고 발표하시오. 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성
|
|
 |
간호학 교수님이 추천해주신 방법 !! 신기 신기!!!)
Ⅱ. 아주대 면접 case 사례 정리
Ⅲ. 아주대 약물 관련 면접 기출 사항
Ⅳ. 아주대 기출 의학 용어 (라틴어)
Ⅴ. 면접 질문 정리
1. 실무진 면접 대비 간호 지식 정리
2. 경영진 면접
|
|
메뉴펼치기
