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삼성의 강점과 약점
5.애니콜의 중국시장진출 성공사례
1)중국시장의 현 상황
2)중국내 이동통신 현황
3)애니콜의 중국진출 전략
4)중국시장내 애니콜의 현재
5)애니콜의 성공요인
6)애니콜의 나아가야 할 길
Ⅲ. 결론
참고문헌
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역량을 토대로 고유한 차별적 가치를 만들어가는 노력이 더욱 중요하게 되었다. 기업에서의 핵심역량은 경쟁조직에 비해 특별히 뛰어난 자원이나 능력을 의미하는데, 차별화된 기술적 능력, 뛰어난 학습능력, 보완적 자산 등을 그 예로 들 수
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기업들에 의해 독점화
서울과 수도권 지역에 집중
독과점 형태의 극장이 등장
내부조직구조 변화
다양성확보의 어려움 1. 기업소개
2. 환경분석
3. SWOT분석
4. STP분석
5. 4P분석
6. 마케팅전략
7. 성공요인분석
8. 향후 전략
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개선방안에 관한 연구」한양대학교 산업경영대학원 석사학위논문
최재풍(2007)「목표 관리 효과성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구」배재대학교 대학원 박사학위논문
최정,하나선(2007)「간호사가 지각한 내부마케팅 활동이 직무만
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의의와 현황
1. 생명보험의 의미
2. 생명보험의 역사
3. 국내 생명보험의 형성과 전개
4. 생명보험 산업의 현황
Ⅲ. 국내 생명보험산업의 위기요인
Ⅳ. 선진국 사례의 분석
Ⅴ. 개선방안과 기대효과
Ⅵ. 결론
Ⅷ. 참고문헌
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조직 성과의 척도
Ⅳ. 미국의 비영리조직
1. 비영리조직의 이해
2. 비영리조직의 성공의 정의와 척도
3. 동기부여
4. 비영리조직의 대안들
5. 비영리조직의 가치
Ⅴ. 비영리조직의 경영문제
1. 전략적 계획수립의 측면
2. 조직 구조적
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산업백서(2002) : 문화관광부
- 한국문화산업의 7대 발전과제 : 삼성경제연구소
- 문화마케팅의 부상과 성공전략 : 삼성경제연구소
- 그린광고 전략과 그 한계점 : 최병용
- 문화 마케팅의 개념과 활용 : 현대경제연구원 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이
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구조조정,문화 변경 등에서 낮은 성공률을 보이며, 70%정도가 변화에 실패를 경험하게 된다. 결과적으로, 변화를 관리하는 능력 또는 그것이 있어야 하는 것은 조직의 핵심역량이다. 변화의 실패 원인을 말할 때 Gersick(1991)는 기업의 심층구조
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산업환경분석
￭ 목적
￭ 산업매력도
￭ 산업구조와 수익성
￭ Porter의 산업구조 분석모형
￭ 산업환경에서의 기회
￭ Porter 모형의 유용성과 한계
￭ 산업의 핵심성공요인
3. 경쟁자분석
￭ 경쟁기업분
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조직 변화 유도에 필요한 개입 방법
2.1 교육과 훈련을 통한 인식 변화
2.2 리더십의 역할과 방향성 설정
2.3 소통 채널 개선과 조직 내 피드백 시스템 도입
3. 조직의 성공을 이끌었던 사례
3.1 삼성전자의 변화 혁신 전략
3.2 현대자동차의 변
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