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. 2000.
- 참고사이트 -
http://www.jaee.net/
http://home.paran.com/japculture/
SH공사 http://www.i-sh.co.kr/ 서론
본론
1. 일본의 기후와 자연환경
2. 일본의 전통주거의 형태-
3. 일본 주택의 특징
4. 주택의 종류
5. 주택의 구조
결론
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1.2004년 지방공기업 경영평가결과 발표
2.서울도시개발공사 소개
Ⅴ.지방공기업경영 평가제도의 문제점과 개선방안
1.경영평가와 공기업경영간의 관계
2.경영평가의 주체와 대상기관
3.경영평가의 방법
Ⅵ.나오며
*참고문헌
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생태체험 옥상공간 디자인 계획에 대한 연구, 2010
홍익대학교
에너지 절감을 위한 옥상녹화의 활성화 방안과 모니터링, 2011
SH공사 1. 옥상농원사업에 대한 정의
2. 옥상농원에 대한 현황
3. 문제 도출 과정
4. 가설 도출
5. 가설 검증
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SH공사, 서울시립대 대도시행정세미나 발표논문.
홍인옥, 2002.12, 강북지역주민을 위한 강북재개발, 『주택도시』75호
서울시, 2003. 5, 뉴타운 시범사업 보도자료집
서울시, 2004.10, 뉴타운 만들기 과정의 기록 길음 뉴타운
윤인숙, 2002.12, 서울의
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SH공사, 2005.10, 국회정책토론회 자료
신중진, 최성태 역, 2004. 1, 뉴타운개발에 필요한 새로운 마치즈쿠리, 세진사 제1장 서론
제2장 지역격차 해소를 위한 뉴타운사업의 태동
제1절 지역격차 발생원인
제2절 뉴타운사업의 등장
제3절
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기준을 이해하며 글로벌 감각을 익혀 현장 적용 능력을 배양하겠습니다. 이러한 경력 개발과 역량 향상을 통해, 서울주택도시공사의 혁신적이고 지속 가능한 도시 환경 구축에 기여할 수 있는 역량 있는 인재로 성장할 것입니다.
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, 장기적으로는 팀 리더로 성장하여 프로젝트를 이끌어갈 수 있는 역량을 배양할 것입니다. 최종적으로 재직 기간 동안 지속적으로 자기 발전을 추구함으로써 서울주택도시공사의 비전과 사명에 기여하는 전문 인력이 되겠습니다.
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. 1 멘토링을 통해 현업에서 직접적인 지도를 받을 수 있도록 할 것입니다. 이러한 계획 속에서 전문성을 더욱 강화하고, 공사와 함께 성장하는 토목 전문 인력이 되어 서울의 미래를 설계하는 데 기여할 수 있도록 최선을 다할 것입니다.
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후배들과의 지식 공유를 통해 함께 성장할 수 있는 환경을 조성할 계획입니다. 이러한 노력은 서울주택도시공사에서 책임감 있게 업무를 수행하고, 도시의 지속 가능한 발전에 기여하는 데 중요한 밑거름이 될 것이라고 확신합니다.
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자기 개발을 위해 최신 온라인 강의를 수강하고, 관련 기술서적을 탐독하며 실무 경험을 반복적으로 쌓는 데 집중할 것입니다. 이러한 노력을 통해 공사 내에서 효과적으로 기여하며, 개인적으로도 성장하는 토목 전문 인력이 될 수 있도록
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