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취업규칙신고
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○ 신고서○ 취업규칙○ 의견서
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근로기준법 제96조
노동부지방사무소
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○ 신고서○ 건물평면도 ○ 기계, 설비배치도면○ 설비의 표시도면
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산업안전보건법 제 48조
사업장설치계획신고
노동부
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취업규칙신고
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○ 신고서○ 취업규칙○ 의견서
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근로기준법 제96조
노동부지방사무소
↓
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○ 신고서○ 건물평면도 ○ 기계, 설비배치도면○ 설비의 표시도면
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산업안전보건법 제 48조
사업장설치계획신고
노동부
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취업규칙
③ 법률
④ 노동관습법
⑤국제조약
〈정답〉 강낙원> ②
◎ 勤勞契約의 締結에 관한 설명 중 가장 옳은 것은?
① 학력 사칭이 징계해고의 사유가 되지 않는다는 것이 대
법원의 입장이다.
② 졸업예정자를 근로자로 채용하는 이른
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노동부 / http://www.moel.go.kr
고용보험 / http://www.ei.go.kr/index.jsp
http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=996112
기사 고용보험 징수 문제 현황. Ⅰ.고용보험의 개관-------------------------------------------------------p1
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용
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규칙은 항시 사업장에 게시 또는 비치하여 직원이 열람할 수 있도록 하여야 한다.
부 칙
제1조 (시행일) 이 규칙은 2020년 월 일부터 제정·시행한다.
■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제15호서식] <개정 2018. 6. 29.>
취업규칙
[ ]신고서
[ ]변경신
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