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직업평가의 실제는 직업재활의 한계를 넘어서는 경향이 있다. 직업평가 전문가들은 다양한 고용환경에 고용된다. 따라서 직업평가 전문가의 역할과 기능은 그들의 고용 장소에 따라서 다양하다. 전통적으로 직업평가 과정의 대상은 장애인
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  • 등록일 2008.12.08
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장애인에 대한 임파워먼트 실천의 필요성과 개입방안에 관한 연구, 재활복지 제5권 제1호, 한국장애인재활협회 윤민화, 1999, 사회복지사의 임파워먼트에 대한 연구-지역사회복지관의 사회복지사 중심으로-, 이화여자대학교 석사학위논문 김
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  • 등록일 2007.06.23
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직업재활 개념의 정의 2) 정신 장애인에 있어 직업재활의 중요성 3) 정신분열병 환자의 직업재활에 영향을 미치는 영역 3.직업훈련의 실제적 접근 : 관정, 방법론, 서비스 1) 직업재활 서비스 과정 2) 직업재활 프로그램의 임무 3) 직업재활 모델
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  • 등록일 2005.10.21
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정의 2. 정신과적 재활치료의 단계 (step) 3. 정신과적 재활치료의 과정 (process of rehabilitation) III. 정신장애인의 직업재활 1. 정신질환의 소요비용 2. 비용의 개념 3. 직업재활 프로그램의 임무 4. 연속적 개념 5. 직업재활 전문가 (occupatinal t
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  • 등록일 2005.04.25
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8) 낮병원 3. 사회기술훈련 1) 사회기술이란 무엇이며 왜 필요한가? 2) 사회기술훈련의 발달역사 3) 사회기술훈련의 목표와 효과 4) 사회기술훈련의 모델 5) 사회기술훈련의 절차 4. 정신사회재활치료 5. 정신장애인직업재활
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  • 등록일 2010.06.08
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논문 29건

장애인근로자의 직무만족에 영향을 미치는 주요 변수 18 [표 3-1] 장애인직업재활 과정 31 [표 3-2] 장애인 직업훈련 직종 선정 시 고려사항 38 [표 3-3] 장애인직업능력개발센터별 현황 39 [표 3-4] 장애인직업능력개발센터별 직업훈련 수료
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  • 발행일 2009.10.20
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장애인과 함께 사는 사회가 될 때, 비로소 21세기 우리나라의 장애인 복지수준은 선진화되고 ‘장애인의 완전한 사회참여와 평등을 통한 사회통합’이라는 장애인 복지정책의 궁극적인 목표를 달성할 수 있을 것이다. 우리 사회의 동등한 구
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
평가해 취소할 것은 과감하게 취소해야 할 것으로 보임 - 제주특별자치도 완성을 위한 특별법 제도개선 뿐만 아니라 국제자유도시 개발을 위해 핵심적인 부분에서 잇따른 정부 제동이 걸리고 있지만 그렇다고 포기할 수 없는 일로, 이는 도민
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  • 발행일 2010.01.20
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  • 저자
직업결정에 어떠한 요인들이 영향을 미치는지에 대한 모델화 작업이 이루어지기를 바란다. 그리고 실제 요양보호사가 제공하고 있는 서비스의 질적 수준을 측정하고, 이러한 서비스 질적 수준에 영향을 미치는 요인에 대한 향후연구가 필요
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  • 발행일 2009.08.07
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  • 저자
평가함 ----------------- 3주차 4강 Summary 끝 ----------------- =============================== 3주차 4강 끝 ================================ 1강 crm의 배경과 정의 1. crm의 정의 2. crm 등장배경 3. crm기능과 역할 4. crm 시장의 규모와 발전추이 2강 CRM의 범위와
  • 페이지 133페이지
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 101건

내용 연수경험 연수기간 연수내용 연수기관 및 국가 위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일 작성자 (인) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 장애인재활상담사로서의 포부
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  • 등록일 2022.09.19
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  • 직종구분 기타
의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
직업윤리] 본인이 생각하기에 우리원의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주시기 바랍니다. 5.역량기술서 - 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험
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  • 등록일 2019.04.02
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  • 직종구분 기타
? 55. overloading과 overriding의 차이점 56. Inner Class란? 용도는? 57. Reflection이란? 58. J2ME vs. J2SE/J2EE 차이점 및 특징? 59. MVC model이란? 60. Call by reference, Call by value 61. Static의 의미는? 62. Heap이란? 63. Stack 이란? 64. 프레임워크란? 65. SPRING FRAMWORK
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  • 등록일 2019.11.14
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  • 직종구분 기타
목표 달성을 위한 세부 계획을 수립하고 실행합니다. 이때, 데이터 분석과 기술의 적극적인 활용을 통해 혁신적인 비즈니스 모델을 구축하고 실행합니다. 지속적인 성과 평가와 개선: 실행한 전략의 성과를 지속적으로 평가하고, 필요한 개선
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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