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계급관계에 의해 구조화된 상이한 역량에 근거를 두고 있는 설명이다. 더욱이 이러한 분석에 입각하여 그는 다음과 같이 주장 -- 왈러스타인을 겨냥하여 -- 한다.
“동유럽의 경제적 후진성은……서유럽과의 농산물교역에 ‘의존’함으로써
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구조변화에 따른 농민계급 분해에 관한 연구, 강원대학교
○ 김흥주(2002), 북한 농업구조의 변화 전망 : 가족농 부활의 신화와 현실, 한국농촌사회학회
○ 김수석(2008), 농업인의 고령화에 대응한 농업구조정책의 방향, 한국농촌경제연구원
○
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계급적 지위는 계급구조를 고착화하는 가장 기본적인 기준임을 확인할 수 있다.
둘째, 직업을 기준으로 분류한 중간계급의 지위 하락 경향도 부각된다. 안정적 중간계급 가운데 자본가와 쁘띠 부르주아로 변화할 가능성은 매우 적지만, 노동
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계급제구조
1. 계급제구조와 실적주의 인사행정의 갈등
2. 계급제구조를 부정할 것인가
3. 계급제와 실적주의를 조화시킬 방안은 무엇인가
1) 제한된 영역에서의 직위분류제의 도입
2) 계급제하에서의 직위분류제적 요소의 도입?강화(계직
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계급구조)과 이로 인한 문제점 및 해결방안에 대해 살펴보았다. 공정한 사회를 위한 또 다른 방안으로는 빈곤에 노출되어 있는 취약계층의 인적자원개발과 사회적 통합을 도모해야한다. 시장에서 낙오한 시장 열패자에 대해 사회안전망을 제
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