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시간 : 오전 (9)시부터 오후 (6시 30분)까지로 점심 휴무시간 1시간, 토/일 휴무
5) 퇴직금 : 1년후 마지막 달에 연봉의 1/12를 상계 계산한다.
6) 상여금 : 임금에 포함
7) 시간외 수당 : 시간외 근무 및 휴일 근무는 기본급의 50%를 추가 지급한다.
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시간 초과 실시 사업장
이 경우 연월차휴가 조정이나 일일 소정근로시간을 늘리지 않고 주5일제를 시행하고 있는 사업장은 거의 없다. 이렇게 주5일근무제를 실시하고 있는 대표적인 사업장이 금융 노조로 월차 및 연차 일부 대체, 특별휴가
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및 향후의 구매력 상승을 보장
※ 현재 최저임금은 시간당 42.02프랑(2000.7.1부터)
4) 근로시간의 탄력화
연간단위 탄력적 근로시간 제도를 실시하되, 연간 1,600시간 범위 내에서 운용한다.
5) 휴무일
○ 1주 최소 24시간 휴무. 휴무일은 일요일이
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시간 단축의 쟁점과 과제
◇ 노사정위원회(2000), 근로시간단축특별위원회 활동 보고
◇ 유정기(2001), 주5일 근무제 : 주요 선진국의 시행과정 검토, 지방행 통권 162호
◇ 이강욱(2001), 주5일 근무제에 따른 관광부문 뉴 트렌드 및 경제효과 전망,
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시간단축의 필요성과 의의
Ⅲ. 노동시간의 실태
1. 최근 노동시간 급증, 80년대 말 수준으로 후퇴
2. 세계 최장의 노동시간
3. 장시간 노동 -> 산업재해 왕국
Ⅳ. 주40시간근무제의 실시
Ⅴ. 주40시간근무제의 문제점
1. 업종별 정보 및 대
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