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1.거시환경분석-Trend
-기술적 요인
소형차 개발 능력의 향상 등으로 소형차 수요 장기적으로 유지
안전에 대한 관심증가로 자동차 측면에도 에어백 장착 trend (Ray 에어백 6개)
고유가로 인해 연비향상(17km/L)
편의기술 확대 : (경사밀림
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과시욕구 충족, 넓은 내부 공간의 활용 이외 기술적 요인 1.환경분석
1) 시장분석, 경쟁분석, 소비자분석. 산업구조분석, SWOT분석
2. STP전략
3. 4P전략
4.마케팅활동의 통제 및 평가
1) 핵심가치제안의 평가, 나아갈방향
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▪ 한국 경차의 대표적 이미지
▪ 경차로서의 효율적 연비
▪ 경제적인 가격
▪ 세계최고 수준의 공인된 안정성 1. Market analysis
2. What is the RAY?
3. Experience marketing
1) ‘RAY’with a picnic
2) Cafe – ‘RAY’
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마케팅믹스 4P전략분석
1. Product (제품전략)
2. Price (가격전략)
3. Place (유통전략)
4. Promotion (촉진전략)
Ⅴ. GS칼텍스 STP 추정분석
1. Segmentation (시장세분화)
2. Targeting (목표시장선정)
3. Positioning (포지셔닝)
Ⅵ. 향후 새로운전략 제언
Ⅶ
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기아자동차, 조선 맥주, 농구화, 혈압시계, 고로케 등) 지금까지 아이디어와 제품의 품질과 광고 홍보 기획 등에 대해서 완벽히 소화해낸다는 제품이 결국 수요가 높다는 것을 알 수 있었다. 제품이라는 것은 한정된 수명을 갖는 상품 즉 제품
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기아자동차
2. 현대자동차의 지방사업장 순회공연
3. 한화그룹 메세나 콘서트
4. LG전자와 태양의 서커스 ‘알레그리아’
5. 기타 공연 인프라와 기업 간 협력사례
Ⅴ. 공연예술단체의 기업협력을 통한 마케팅 전략
1. 공연예술단체와 기
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마케팅 분석
2. 국민 체육 기금 분석
3. 시장 환경 분석
4. 고객분석(정량/정성분석)
Ⅱ. 개발방향
1. 개발 기본 방향 제시
2. 전략의 트랙킹 시뮬레이션
3. 유사 개발 사례 분석
Ⅲ. 세부계획
1. 개발 기본 전략
2. “1층” 개발방안
3. “
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자동차조사월보", NO. 168, 1999.8
FOURIN, "해외자동차조사월보", 2002.5
FOURIN, 중국자동차데이터, 2006.1
수입차 정말 좋은가 : 수입 승용차 철저분석유명 문화산책 1995
이제는 지식경쟁력 시대 : 한국자동차 산업 연구소 2002
마케팅 전략 실천 툴 :한상
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전략적인 제휴는 문화시장의 수익성을 넓혀 줄 것이다. 문화가 늘 진보하는 모습으로 새롭게 다가서는 것처럼 문화마케팅 또한 정확한 답을 내린다는 것은 불가능하다. 이러한 점에서 문화마케팅의 진수는 바로 기업의 선택에 의해, 파생된
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마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보통신
예문13>물류관리
예문14>슈퍼바이저
예문15>영업관리
예문16>경영/관리
예문17>OA/전산사무직/정보처리
예문18>무역/사무
예문19>디자인/웹 기획
예문20>사무
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마케팅 요건, 고객속성, 마케팅 프로그램 Mix
（Attachment）
［디지털 환경 이해/적용］
✔ 디지털 환경에 따른 트렌드, 고객 니즈 반영: CE, UX, Infotainment, Convergence 1. 전략 Framework
2. 디지털 환경 변화
3. Youth Marketing 제안
4. 향후 과
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마케팅 전략을 만들겠습니다. 10년이라면 충분히 상부와 의사소통 할수 있는 위치에 있을것이라 자신합니다. 또한 저의 아이디어들이 신입때보다는 진지하게 적용될것이라 생각합니다. 소통의 아이디어를 만들어내는 마케터가 되고 싶습니
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자동차입니다. 이제는 걸어서 먼 거리를 이동하는 것은 상상도 못할 일입니다. 자동차가 없는 집은 찾아볼 수 없고 운전은 기술이 아닌 생활의 기본이 되었습니다.
지금까지 글로벌 경영정보시스템, 글로벌 사례연구, 경영전략, 국제경제, 국
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마케팅 할 것인가? 1. 선택형 답변입니다. 두가지중 자유롭게 한 가지 문항을 선택하여 작성해주세요. (최대 2500자 이내로 작성)
택1) 소위 “스펙”(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아
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마케팅이란?”
3. 당신은 업무능력을 인정 받고 있는 사원 3년차 직원입니다. 현재 업무가 적성에 맞지 않아 고민 중인데, 업무량이 과중하고 야근이 잦지만 원하던 업무의 B팀으로 발령 예정입니다. 그러나 팀동료들은 당신에게 A팀에 남
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