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할정체감에
관한 연구」한국의류학회지 17권 3호
- 정미영 외(2006)「이미지 메이킹과 서비스 매너」청람사
- 정지수(2009)「이미지메이킹파워」백산출판사
- 한명숙,하희정(2005)「자기 이미지 커뮤니케이션」교문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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할 기회를 제공하기도 하지만, 어떤 개인은 변화가 있어도 실망과 실패한 경험을 가지고 있기 때문에 종결을 매우 어렵게 여기기도 한다. 이러한 이유로 종결이 기대하지 않은 감정을 일으킬 수 있다는 것을 기억해야한다.
Ⅷ. 면접과정에서
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면접관은 반드시 사직이유를 묻게 될 것이다. 이때 감정에 휩쓸려 전 직장이나 상사에 대해 비난하고, 비밀을 누설한다면 좋은 느낌을 전해 줄 수 없다. 면접관도 결국 다른 누군가의 상사이기 때문에, 누가 들어도 타당할 만큼 객관적으로 사
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면접서두
• 면접전에 반드시 해야할 일
• 경찰 면접시험 출제경향
• 면접 준비시 학습방법
• 면접의 출제 패턴
• 면접의 응시요령
• 면접의 방식
• 면접의 순서
• 면접의 옷차림
• 주의사항
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할 수 있으며 중언부언 핵심 없이 말하는 습관까지 바로잡을 수 있다.
가장 간편한 방법은 핸드폰에 음성 메시지를 남긴 후 확인 하는 습관을 갖는 것. 자신의 말투와 버릇 등이 체크되기 때문에 가장 좋은 방법이다.
② 녹음한 내용을 글로
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